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    2017浙江省人民醫(yī)院招聘170公告

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位

    浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬公益二類事業(yè)單位,目前浙江省規(guī)模的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院之一,設(shè)有朝暉院區(qū)、望江山院區(qū)兩個院區(qū)。

    二、招聘計劃

    (一)招聘崗位

    浙江省人民醫(yī)院2017年計劃公開招聘80個崗位170人,均為專業(yè)技術(shù)崗。招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護類專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

    (二)招聘對象范圍

    根據(jù)本單位歷年補員工作特點,大部分崗位面向全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,同期留學(xué)歸國人員視同對待。不做限制的崗位,凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,均可應(yīng)聘。

    應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

    (三)招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

    招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省人民醫(yī)院2017年招聘計劃表》(見附件)。

    (四)招聘條件有關(guān)說明

    1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準。

    2、年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1982年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。取得副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可適當放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名和資格初審

    1、網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2017年1月2日17時,在報名期內(nèi)完成報名有效。應(yīng)聘人員自行登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://www.hospitalstar.com/),注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位視作報名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。我院于2016年11月16日開始宣傳并接受報名,凡符合本公告要求的,報名有效。

    2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。期間,應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。因填報信息有誤或需要更換應(yīng)聘崗位的未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

    各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求學(xué)歷條件為博士研究生,或符合條件的應(yīng)聘人員包含有博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位,不設(shè)定最低開考比例。

    (二)考試。招聘將按招聘崗位分批次進行,具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)。

    1、筆試、面試

    考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試及總成績滿分均為100分,筆試、面試分別占總成績的50%和50%。

    具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱的人員不安排筆試,直接面試。

    筆試、面試分專業(yè)在院內(nèi)舉行,請攜帶有效證件及個人簡歷,具體安排會提前在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘系統(tǒng)發(fā)布或另行短信、電話通知。

    筆試主要為客觀題,閉卷筆頭作答,筆試課目詳見招聘崗位表。

    面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)與單位、崗位的整體匹配度。

    2、資格復(fù)審

    (責(zé)任編輯:李明)

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