2016湖南祁東縣鄉鎮(街道)、管理處底線工作辦公室選聘公告【招225人】
報名時間:
2016年12月19日上午9:00—12月21日下午17:30。
報名地點:縣編辦415會議室。
報名資料:1.預參加選聘測試人員須填寫《祁東縣底線工作辦公室選聘考試報名表》,并經相關部門簽字蓋章;2、二寸近期同底免冠彩色照片3張(1張粘貼至報名表處);3、本人在有效期內的二代居民身份證原件及復印件(報名與考試必須使用同一身份證)。
報名程序:
1.鄉鎮(街道)、管理處符合條件者(不含1997—2000年計劃內大中專院校畢業生在鄉鎮事業站所非財政全額撥款人員)僅限組織推薦報名。具體推薦程序如下:①凡預參加選聘測試人員向所在鄉鎮(街道)、管理處黨(工)委呈報報名所需資料。②鄉鎮(街道)、管理處黨(工)委組織審核小組,對報名人員的資格條件、有無不符合選聘條件的情形以及報考的相關材料進行審核,同時聽取報名對象所屬主管部門意見。?初審通過的預參加選聘測試人員,須經鄉鎮(街道)、管理處黨政聯席會議集體研究,在推薦名額限額內進行推薦,推薦人選資料由黨(工)委書記簽字并加蓋黨(工)委公章后,由黨(工)委集中組織報名。
2、縣直單位符合條件者需現場報名,具體程序如下:凡預參加選聘測試人員現場遞交報名所需資料,《報名登記表》須經單位黨委(黨組)審核,符合報考條件的,由所在單位黨委(黨組)書記簽字并加蓋單位公章。
3、1997—2000年計劃內大中專院校畢業生在鄉鎮事業站所人員需現場報名,具體程序如下:?凡預參加選聘測試人員現場遞交報名所需資料,報名登記表須經所在單位主管部門黨委(黨組)審核,符合報考條件的,由主管部門黨委(黨組)書記簽字并加蓋公章。?現場報名工作人員收集和匯總通過的選聘人員報名資料,將符合條件報名人選花名冊和報名資料原件上報到縣選聘辦。
(二)資格復核審查??h選聘辦負責對報名人員集中進行資格復核審查。凡發現不誠信報考或不符合報考條件的,一律取消報名資格,鄉鎮(街道)、管理處取消資格人數不再補充推薦。
資格審查工作貫穿本次選聘工作全過程,凡發現不誠信報考或不符合報考條件的,一律取消資格。
(三)素質能力測試。素質能力測試分基本素質測試和面試兩步進行。測試工作由縣選聘領導小組統一協調、統一組織命題,統一組織異地評委面試。入圍人員名單通過祁東縣黨政門戶網、祁東新聞網和祁東黨建網予以公布。
基本素質測試:縣選聘領導小組對人員進行審核后,統一組織測試,全面掌握參加測試人員的綜合素質等。測試時間為12月下旬,具體測試時間和地點另行通知。
面試:基本素質測試結束后,由縣選聘領導小組按聘用計劃1:1.5的比例,從到低分確定面試入圍人員,面試重點了解解決實際問題能力等。
選聘人員綜合成績排名方式:?面試結束后,按基本素質測試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績。綜合成績相同的以面試成績從高到低進行排名。?參加考試人員的成績分類別按從高到低進行排名。
(四)考察。面試結束后,按照聘用計劃,依綜合成績從到低分確定考察人選,實行等額考察。側重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。凡在考察中發現不符合報考資格條件的,取消考察資格,不再遞補。
(五)公示??疾旖Y束后,按綜合成績從高到低確定擬聘用人員,并在有關媒體公示7天。公示期間,對有舉報反映的,及時調查核實,確有影響選聘的,取消其聘用資格,不再遞補。公示期滿,由縣選聘領導小組審定擬聘用人員,按照有關規定辦理相關手續,聘用對象試用期1年,試用期滿考核不合格者退回原單位。
(六)分配和聘用。被聘用人員分配由縣選聘領導小組根據考試成績和工作實際需要統籌安排。
被聘用人員試用期滿考核合格者,由鄉鎮(街道)、管理處與其簽訂長期聘用合同。
因考生在分配前主動放棄,或因資格條件不符等被取消聘用資格的,一律不再遞補。
對不服從分配的人員取消聘用資格、近三年不得參加同類考試報考。
五、待遇
1.鄉鎮(街道)、管理處底線工作辦公室的人員聘用后,統一列入財政全額撥款事業編制。
2.為確保工作相對穩定性,鄉鎮(街道)、管理處底線工作辦公室人員正式上崗后,實行三年服務期(含試用期),試用期內不得流動,服務期內只能在鄉鎮(街道)、管理處之間流動(因工作成績突出,提拔使用的除外)。
六、組織實施和監督
本次選聘工作在縣選聘領導小組的領導下進行,由縣委組織部、縣編辦和縣人社局具體組織實施,縣紀委全程監督。
本公告由祁東縣選聘鄉鎮(街道)、管理處底線工作辦公室工作人員領導小組負責解釋
咨詢電話:中共祁東縣委組織部,電話:6264469,6259278
祁東縣編制委員會辦公室,電話:6264379
祁東縣人力資源與社會局,電話:6264547
受理舉報電話:中共祁東縣紀律檢查委員會:12388
中共祁東縣委組織部:12380
原標題:祁東縣選聘鄉鎮(街道)、管理處底線工作辦公室工作人員公告
點擊下載>>>
祁東縣選聘鄉鎮(街道)、管理處底線
工作辦公室工作人員領導小組
2016年12月17日
(責任編輯:李明)