經(jīng)研究決定，合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

1.招聘崗位及數(shù)量

護(hù)士 2名

2.招聘條件

(1)基本條件：

a、具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

b、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。

c、年齡在3 0周歲以下，中級(jí)及以上職稱者可適當(dāng)放寬。

d、具有執(zhí)業(yè)資格證書，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(2)崗位條件：

護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上職稱。

二、報(bào)名時(shí)間

2016年12月13日-2016年12月31日。

三、招聘程序

1.報(bào)名

請(qǐng)登錄合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)網(wǎng)站(http://xc.hfut.edu.cn/)查看通知公告欄目，下載并如實(shí)填寫《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》，應(yīng)聘者將報(bào)名表和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至xczp@hfut.edu.cn(報(bào)名表以附件形式發(fā)送，投遞格式為：姓名+崗位，以其他方式報(bào)名的概不受理)。宣城校區(qū)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行條件初審，審核合格者將通過電子郵件或電話通知本人。

2.考核

由宣城校區(qū)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己藭r(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件交組織人事辦公室查驗(yàn)。

3.錄用

根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)綜合評(píng)估后，確定擬聘用人員名單。

四、其它

1.應(yīng)聘者按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.受聘人員以人事派遣方式在宣城校區(qū)工作，其檔案放在宣城市人才交流服務(wù)中心，人事關(guān)系放在宣城市天利人力資源有限公司，待遇參見附件二(應(yīng)屆畢業(yè)生或近兩年尚未就業(yè)的畢業(yè)生先實(shí)行為期三個(gè)月的見習(xí)期，簽定見習(xí)協(xié)議書，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格方可實(shí)行人事派遣)。

3.聯(lián)系人：袁老師，高老師，桂老師;聯(lián)系電話：0563-3831016。

原標(biāo)題：合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)醫(yī)院公開招聘啟事

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1.合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.doc

2.合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)關(guān)于人事派遣人員管理的辦法.doc

合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)

2016年12月13日

（責(zé)任編輯：李明）