2016山東青島市市北區人民醫院招聘面試方案
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2016年青島市市北區人民醫院公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2016年青島市市北區人民醫院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市市北區人民醫院公開招聘8個崗位，共12人。采取先筆試后面試方式。參加統一組織的筆試，在筆試合格分數線以上，由到低分按3倍的比例依次確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
醫療衛生類崗位根據醫療衛生行業的工作特點和崗位要求，面試主要測評考生的基本素質和專業技術能力。主要從專業素質、綜合素質和舉止儀表等方面進行綜合測評。
綜合類崗位面試主要測試考生的基本素質和能力，主要從綜合分析、計劃組織、協調應變、專業知識應用、語言表達、自我認知和舉止儀表等方面進行綜合測評。
三、面試方法和程序
(一)面試方法
醫療衛生類崗位面試采用答辯+技能測試的方法進行，綜合類崗位面試采用答辯的方法進行。按照招聘崗位分組對考生進行綜合測評。
采取“答辯+專業技能測試”方法面試的崗位，答辯時間10分鐘，回答2個問題，在規定的時限內完成;專業技能測試時間按照題本要求，在規定的時限內完成。
采取“答辯”方法面試的崗位，答辯時間15分鐘，回答3個問題，在規定的時限內完成。
(二)面試程序
考生持身份證和面試通知書按要求到指定地點參加面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場，到候分室等待公布面試成績。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場必須按規定配備考場監督人員，對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的有關規定嚴肅處理。
四、面試時間和地點
詳見面試通知單。
考生應于面試通知單規定的時間至少提前20分鐘到指定地點報到。超過面試通知單規定時間未到的，視為自動放棄面試。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。有專業技能測試的崗位，專業技能測試成績占面試成績的50%。
面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證和面試通知單參加面試。考生筆試結束后在規定時間內領取面試通知單。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2016年度青島市市北區人民醫院公開招聘工作人員簡章》規定執行。
招聘單位聯系電話：0532-83720868 15588990702
招聘單位監督電話：0532-85801144 0532-83712905
原標題：2016年青島市市北區人民醫院公開招聘工作人員面試方案
（責任編輯：李明）
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