2016四川大邑縣考核招聘急需短缺衛生專業技術人員公告【招9人】

四、面試

1.面試時間：見《面試準考證》

2.面試地點：見《面試準考證》

3.面試由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

4.考試總成績?面試成績

五、體檢及考察

大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。

體檢、考察由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復檢，復檢安排另外一家二甲以上綜合醫院進行。體檢參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

六、公示

按照面試、體檢和考察結果擇優確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

七、聘用及報到

1、擬聘人員如系在職人員，辦理工作調動手續。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門辦理相關手續。

2、擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

3、本次考核招聘的人員，實行最低服務期制度，應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。

4、聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

5、因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

八、待遇

招聘的事業人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家規定的標準執行。