2016山東濟南市歷下區第三人民醫院招聘公告【招41人】
(八) 招聘合同制超聲崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正;
2、身體健康，愿意認真履行工作職責;
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄;
4、大學專科及以上學歷，具備操作及診斷能力，有超聲工作經驗的優先;
5、年齡在35周歲以下(工作地址：仲宮)。
(九) 招聘合同制保安崗位人員報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正;
2、身體健康，愿意認真履行工作職責;
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄;
4、退伍軍人優先;
5、年齡在18至55周歲以內(工作地址：歷下區)。
(十) 招聘合同制麻醉崗位人員報考資格條件
濟南市歷下區第三人民醫院面試詳談(工作地址：歷下區)。
四、報名方法
(一)報名時間
2016年11月21日至2016年12月09日(工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)。
(二)報名方式
本次報名采用現場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到中國濟南人才網(濟南市人才服務局主辦)http://www.cn-jnrc.com/招考信息欄中，下載并填寫《2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制人員報名表》(附件2)，簡稱《報名表》;然后攜帶《報名表》和以下材料到《2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制崗位匯總表》中指定報名地點報名：
①身份證原件及復印件(4份);
②戶口本原件及復印件(4份);
③學歷證書原件及復印件(1份);
④近期一寸免冠彩色照片4張;
⑤單位同意報考的介紹信(有單位的須提供);
⑥崗位要求的其他材料。
報名結束后，實際報名人數與報考崗位的比例應不低于2:1的比例;對達不到規定比例的，經招聘工作小組研究，可以按實際人數參加，考試綜合成績需達到60分以上，經用人單位同意后可以聘用。
五、考試方式、考試程序
本次招聘考試由山東侑億人力資源管理有限公司組織，采用筆試和面試的形式進行。具體程序應根據實際報名人數確定，考試的具體時間、地點、內容及相關流程將在中國濟南人才網(濟南市人才服務局主辦)http://www.cn-jnrc.com/上另行公告。
六、體檢、考核
用人單位按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作。體檢標準根據報考崗位的條件要求，可以參照公務員體檢的標準組織實施。考核重點是考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等內容。經體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。
七、公示和聘用
按照規定，考試、體檢、考核結果和擬聘用人員名單將在中國濟南人才網(濟南市人才服務局主辦)http://www.cn-jnrc.com/上進行公告和公示。公示無意義的經歷下區第三人民醫院審定后，采取人力資源勞務派遣的形式進行管理。
八、需要說明的事項
1、公開招聘實行合同制管理，簽訂合同期限為兩年，其中試用期兩個月，試用期滿經考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘;
2、工資待遇：醫療崗位人員4500-5000元/月;護理、藥劑、檢驗、放射、心電、超聲崗位人員3000元/月，以上工資待遇包含獎金及加班費;五險、取暖費另行發放;保安崗位人員1800-2000元/月，不含五險。
九、紀律與監督
在招錄過程中，嚴格執行人事工作紀律，全程監督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
十、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
原標題：濟南市歷下區第三人民醫院公開招聘工作人員公告
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1、2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制崗位匯總表.xls
2、2016年歷下區第三人民醫院公開招聘合同制人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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