2016福建安溪縣競聘鄉鎮衛生院院長公告【招5人】
2.演講答辯內容：簡單介紹個人簡歷、工作業績、本人的優勢等，重點圍繞基層醫療衛生機構綜合改革的試點實施方案和院長績效考評辦法要求，結合基層醫療機構的實際情況，分析原因，闡述對策，提出工作思路和辦法，并對考評組提出的問題進行答辯。考評組根據演講答辯情況現場打分。每位競聘者演講時間控制在15分鐘以內。
3.演講答辯的時間和地點另行通知。
(二)組織考察
組織考察工作由安溪縣醫管委負責組織實施。
1.本次競聘采取差額考察的方法，由安溪縣醫管委根據演講答辯成績從到低分確定考察對象，考察對象與競聘崗位數的比例為3:1。
2.根據崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。
3.考察主要采取個別談話、發放征求意見表、查閱資料和人事檔案、同考察對象面談等方法進行。
4.進入考察的人選因考察不合格而造成競聘崗位空缺的，從競聘該崗位的人員中按照演講答辯成績由高到低確定遞補考察人選。
六、公示和辦理聘任手續
1.安溪縣醫管委根據被考察人選的演講答辯成績以及組織考察情況，按照人崗相適的原則，綜合考量，集體研究，從考察對象中確定擬聘任人選，在安溪縣人民政府公眾信息網、安溪新聞網、安溪人才網、安溪縣衛計局網站及擬聘任人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，未發現影響競聘問題的，由安溪縣醫管委按相關規定辦理聘任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消競聘資格。
3.本次競聘聘期3年。
4.聘任人員待遇：基本年薪+管理績效年薪。
基本年薪由國家規定的基本工資、特殊崗位津貼和基礎績效工資組成。
管理績效年薪按基數20萬元，根據年度考核評價結果，結合年薪調節系數確定。
七、注意事項
1.報名者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，已經查實，即取消競聘資格。
2.本次競聘均不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦競聘輔導培訓班。
八、咨詢監督
1.咨詢電話
咨詢電話：0595-26023789(安溪縣醫管辦)，正常工作時間來電。
2.監督電話
監督電話：0595-68791329(安溪縣衛計局監察室)，正常工作時間來電。
本公告未盡事宜由安溪縣醫管委負責解釋。
原標題：安溪縣公開競聘鄉鎮衛生院院長的公告
點擊下載>>>
安溪縣公立醫院管理委員會
2016年11月11日
（責任編輯：李明）
- 2025山東德州市禹城市教育、醫療衛生系統事業單位招聘65人公告
- 2025年山東大學齊魯醫院德州醫院公開招聘備案制工作人員簡章（122人）
- 2025年黃山市祁門縣縣級公立醫院使用周轉池編制招聘11人公告
- 2025年淮南市第五人民醫院招聘若干人公告
- 2025北京友誼醫院平谷醫院應屆畢業生招聘84人公告
- 2025貴州長順縣招聘衛生類事業單位工作人員筆試成績排名、擬進入下一環節人員名單公示及面試公告
- 2025年大慶黎明衛生服務中心招聘5人公告
- 2025安徽黃山市祁門縣縣級公立醫院使用周轉池編制招聘11人公告
- 2025貴州省疾病預防控制局選聘法律顧問1人公告
- 2025湖北省中醫院（湖北中醫藥大學附屬醫院）人才招聘80人啟事
電子營業執照