2016河北辛集市事業單位招聘公告【招162人】

為滿足我市事業單位工作需要，根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，我市2016年面向社會公開招聘事業單位工作人員162名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式和名額

本次招聘采取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。共招聘工作人員162名，其中教育類100名，醫學類13名，綜合類49名。具體招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳情見《辛集市2016年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡18周歲以上、35周歲以下(1980年11月19日至1998年11月18日期間出生);部分崗位為30周歲以下(1985年11月19日以后出生)或40周歲以下(1975年11月19日以后出生);

3、全日制普通高等畢業生;

4、辛集戶籍，或配偶為辛集戶籍;部分崗位為河北省戶籍;

5、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具有長期立足基層、服務一線的工作意愿;

6、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能條件;

7、適應崗位要求的身體條件;

8、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《辛集市2016年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)要求確定，凡涉及年齡、戶籍遷入時間、工作經歷等需要確定時間的，計算截止日期為2016年11月18日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年11月18日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

（責任編輯：李明）