2016吉林龍潭區在體制內選調鄉鎮及化工企業安全信息管理中心人員公告【招12人】
為盡快解決鄉鎮及區化工企業安全信息管理中心人員不足問題，經區委、區政府同意，決定在全區范圍內開展“公開選調鄉鎮等單位工作人員”工作。公告如下：
一、選調范圍
全區全額事業單位工人身份人員(含司勤人員、政府接收安置的復員兵等)。
二、報名條件
1、思想政治素質好，身體健康;
2、大學專科及以上學歷;
3、年齡在35周歲以下(1981年10月31日后出生)。特別的年齡可適當放寬。
4、參加工作以來年度考核均為合格及以上等次。
5、中共黨員、年度考核評優人員優先，同時，復員兵轉業前屬于士官和有立功嘉獎者優先?？稍诰C合成績基礎上適當加分。
三、計劃與職位(12名)
1、金珠鎮1名;
2、烏拉街鎮3名;
3、缸窯鎮2名;
4、大口欽鎮2名;
5、江密峰鎮2名;
6、化工企業安全信息管理中心2名。
四、選調程序
(一)發布信息
通過區政府網站發布公告，同時，區兩辦向區屬各鄉局級單位印發通知。
(二)報名
1、報名時間：2016年11月15日—17日;
2、報名地點：區人社局綜合科
咨詢電話：0432-63041950
聯系人：劉靜 13894719069
3、報名方式：采取單位推薦或個人自薦方式進行，報名人員需攜帶單位推薦表或自薦表、本人身份證和畢業證原件及復印件、2張一寸照片。
(三)考試考核
為確保司勤、復員兵選調質量，選調工作采取筆試、面試方式進行。
1、筆試。實行百分制，主要考察綜合素質和農村工作及農村政策常識;
2、面試。實行百分制，主要考察適應崗位基本能力。
筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，根據綜合成績及加分因素從高到低排序，按崗位擇優選調。
崗位數與報名人數少于1:3的，直接進行面試。根據面試成績從高到低排序，按崗位擇優選調。未被選調人員，結合其個人意愿向其它空缺崗位擇優做出相應調劑。
(四)辦理手續
試用期一年，試用期滿考核合格，人社編制部門對選調人員辦理正式調動手續。實行服務期制度，簽訂服務協議，服務期為5年(含試用期一年)，服務期內不得調動(試用期考核不合格者退回原單位)。
五、待遇
1、選調到鄉鎮工作的人員，從到鄉鎮工作之月起享受鄉鎮工作補貼待遇;
2、對工作業績突出且符合管理崗位條件的人員，依規定、按程序可聘用到管理崗位，調整管理崗位編制，并執行事業干部薪酬待遇。
六、組織領導
成立公開選調工作領導小組，由區委常委、常務副區長常國偉任組長，成員由區人社局局長李鐵成、區編辦主任王志清、區委組織部副部長劉喜斌、區監察局局長姜澤國、區財政局局長商華君、區人社局副局長孫萬升、區編辦副主任解鈺組成。
領導小組辦公室設在區人社局，辦公室主任孫萬升(兼)。
原標題：龍潭區關于在體制內公開選調鄉鎮及化工企業安全信息管理中心工作人員的公告(二)
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龍潭區公開選調鄉鎮工作人員領導小組
2016年11月14日
（責任編輯：李明）
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