2016山東煤礦總醫院西院招聘公告【招42人】

1、報名

報名方式:報名人員攜帶相關材料現場報名(行政辦公樓314房間)。

報名時間：信息發布之日起15日內(僅工作日接受報名)。

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、有工作經歷要求的崗位需按崗位要求提交工作證明;3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名并的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》;5、海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員證明等材料原件及復印件。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容根據專業和崗位的特點確定，主要測試應聘人員的醫學基礎知識和本崗位專業知識。筆試總分為100分(設定筆試合格分數線為60分)。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

2、面試

面試采取結構化測試與專業測試結合的方式進行，主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業知識、專業技能、外語水平和創新思維能力等方面的素質和能力。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。人力資源部成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。醫院對考察合格人員，按招聘人數1?1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘

（責任編輯：李明）