2016陜西漢中市級黨群機關遴選公告【招10人】
2、面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%，主要測試應試者的綜合素質，包括綜合分析、邏輯思維、反應應變、語言表達等能力。
3、綜合成績。綜合成績=筆試成績´0.6+面試成績´0.4。綜合成績保留小數點后兩位(不四舍五入)。
(四)考察和體檢
1、考察。按照綜合成績從高到低的次序，按1:2比例確定考察人選。綜合成績不帶入考察程序?？疾爝^程中，主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進行全面深入的考察核實。根據考察情況按照遴選計劃1:1的比例確定進入體檢的人員。
2、體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員確定為擬遴選人員。
(五)辦理相關手續
1、擬遴選人員在漢中市政府信息網、漢中黨建網進行公示。公示期5個工作日。
2、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，予以遴選。因公示中反映的問題影響遴選結果而產生的缺額，不再遞補。
3、擬遴選人員實行三個月試用期。試用期間，除臨時黨組織介紹信外，不辦理行政關系等手續。試用期滿，由用人單位對其進行實績考核，并將考核結果及意見報市委組織部。經考核合格的，正式調入;考核不合格的，回原單位工作。
四、有關要求
1、本次遴選資格審查貫穿全過程，報考人員提交有關信息應全面、準確、有效。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，甚或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消遴選資格，并視情節追究有關人員責任。
2、公開遴選是市級機關單位補充工作人員的重要途徑，各用人單位和組織人社部門對符合報考資格條件的公務員均應積極支持報名。同時應認真審查報考人員所填信息，防止將超齡、有服務期限制等不符合遴選條件的公務員推薦報名，造成工作被動。
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原標題：漢中市2016年市級黨群機關公開遴選工作人員公告
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中共漢中市委組織部
2016年11月9日
（責任編輯：李明）
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