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    2016浙江余姚市第三人民醫院編外人員招聘公告【招6人】

    余姚市第三人民醫院是一家二級甲等專科醫院。醫院核定床位190張,現有員工260余人。根據有關規定和衛生事業發展需要,經研究決定,近期我院公開招聘編外人員6名。現將有關事項公告如下:

    一、招聘職位及指標(詳見附件1)。

    二、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    寧波大市常住戶口的國民教育系列畢業生,其中臨床醫學(看守所門診部)、醫學影像診斷學及電工職位不限戶籍。

    (二)招聘條件

    1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

    2.1986年1月1日及以后出生,身體健康。

    3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業(助理)資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。

    招聘職位另有規定的,從其規定;常住戶口入戶時間截止2016年11月8日。

    三、招聘程序、辦法

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法:

    (一)報名

    時間:2016年11月16日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:30)

    地點:余姚市第三人民醫院人事考核辦(余姚市西石山南路112號綜合樓416室)

    辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業證書、職位招聘條件所要求的相關證書(證明)等原件及復印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

    (二)考試(包括筆試和面試)

    應聘臨床醫學(看守所門診部)、醫學影像診斷、護理(精神科)職位的人員參加筆試和面試。

    筆試:筆試科目為相應的專業知識,筆試采取閉卷形式。筆試時間地點另行通知。

    面試:按照招聘職位先按折算后的筆試成績從到低分進行排名,再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象:招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象,招聘職位需求人數為2人的按職位指標以1:2的比例確定面試對象,不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測試應試者的專業知識及口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。應聘電工職位的人員,經資格初審后直接參加面試,面試以實踐考試形式進行。面試時間地點另行通知。

    考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    (三)體檢

    根據考試成績,從到低分(同一職位應聘者考試成績并列的,另行增加測試內容,測試成績高者排名在先,下同)。按招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。招聘人數2人的職位,應聘人數等于職位指標的,若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,實行末位淘汰,取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者,不作為末位)。若只有單人報考的,考試成績未達到60分,取消體檢資格。

    體檢原則上參照2015年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

    (四)考察

    體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

    (五)聘用

    考察合格者為擬聘用對象,經公示3個工作日無異議的,予以聘用,并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市第三人民醫院編外人員管理規定》執行,其中臨床醫學(看守所門診部)、醫學影像診斷、電工職位實行協議薪酬,具體可面議,咨詢電話(工作日):62827751。

    本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺,按考試成績從到低分依次遞補,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

    本簡章由余姚市第三人民醫院負責解釋。

    咨詢電話(工作日):62820743 62827751;監督電話:62820486

    原標題:2016年余姚市第三人民醫院第四次招聘編外人員簡章

    點擊下載>>>

    2016年余姚市第三人民醫院第四次招聘編外人員職位及指標、報名登記表

    余姚市第三人民醫院

    2016年11月9日

    (責任編輯:李明)

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