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    400-900-8885

    2016吉林長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)窗口人員公告【招20人】

    為落實(shí)長(zhǎng)春市政務(wù)服務(wù)“一門(mén)式、一張網(wǎng)”綜合改革工作要求,彌補(bǔ)我區(qū)“法人一門(mén)式”政務(wù)大廳窗口人員不足,擬招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員20人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    政務(wù)服務(wù)窗口工作人員:20人,性別不限

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2、身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法行為。

    3、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

    2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的;

    3、現(xiàn)役軍人;

    4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    (三)回避情形

    應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考。

    三、聘用人員管理方式及工資待遇

    1、聘用人員與長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同,派遣到管委會(huì)政務(wù)大廳工作。首聘期兩年(試用期兩個(gè)月),按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,執(zhí)行管委會(huì)統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇,檔案由長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才中心代管。

    2、第一年基本工資2150元、績(jī)效工資1000元、交通費(fèi)200元;第三年起基本工資2150元、績(jī)效工資1600元、交通費(fèi)200元。

    四、招聘程序及辦法

    本次招聘按照“報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂聘用合同”等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登錄“長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.cctalent.com)及時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài),下載《報(bào)名登記表》,并保持手機(jī)暢通。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用。

    (一)公開(kāi)報(bào)名

    應(yīng)聘人員攜帶《報(bào)名登記表》一式兩份,小2寸正面免冠彩色近照(3個(gè)月內(nèi))3張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的原件及復(fù)印件到經(jīng)開(kāi)區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:2016年11月14日—16日上午8:30—11:30 下午13:30—16:30

    報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)(臨河街3478號(hào),長(zhǎng)春海關(guān)南行500米,經(jīng)開(kāi)一區(qū)對(duì)面)

    聯(lián)系電話:84644071 84644178

    (二)資格審核

    根據(jù)報(bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

    (三)筆試

    采取閉卷形式筆試。筆試試題總分100分,60分(含60分)以上者為合格,在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從到低分以1:3比例確定人選進(jìn)入面試程序。

    (四)面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間為8分鐘。面試結(jié)束后,以筆試和面試各占50%比例計(jì)算總成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘用人選。筆試成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

    (五)體檢

    組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者列為擬聘人員,進(jìn)行檔案審核。

    (六)考核

    對(duì)擬聘用人選進(jìn)行檔案審核。

    (七)公示

    對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (八)聘用

    對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    原標(biāo)題:長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員公告

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    長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員報(bào)名登記表.doc

    (責(zé)任編輯:李明)

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