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    2016甘肅平涼市靈臺縣選拔100名普通高校畢業生從事支教支農支醫支企工作公告

    為了進一步做好普通高校畢業生就業工作,根據市人社局《關于2016年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》精神,現就靈臺縣2016年選拔未就業普通高校畢業生從事支教、支農、支醫、支企服務工作公告如下:

    一、招募名額

    市人社局下達靈臺縣2016年縣選四支招募計劃名額100名。其中支教支農支醫50名,支企50名。

    二、招募條件

    2002年以后畢業尚未就業、持《擇業通知書》或《就業報到證》并按規定進行了登記注冊的靈臺生源普通高校專科(高職)及以上畢業生,并符合下列要求:

    1.熱愛祖國,遵紀守法,品行良好;

    2.具有正常履行職責的身體條件,本人自愿到鄉鎮基層崗位或企業工作;

    3.服從工作需要和組織分配。

    三、選拔程序

    (一)支教支農支醫

    1.報名。采取現場報名方式,同時進行資格審查。支教支農支醫為一個服務崗位,不再按專業分設,報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位。

    ①報名時間:2016年11月14日至18日,共5天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

    ②報名地點:靈臺縣人社局一樓政務服務中心。

    ③報名方式:報名時須提交畢業生本人身份證、畢業證、《擇業通知書》或《就業報到證》、戶口簿、教師資格證或教師資格考試教育學、教育心理學合格證原件及1份復印件,近期2寸彩色免冠照片3張,經工作人員現場審查后填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》1份。

    因婚將戶籍遷入靈臺縣的,除提供上述證件外,還需提供結婚證、新戶籍地戶口簿原件及復印件1份。

    農村獨生子女領證戶和二女結扎戶家庭畢業生,除提供上述證件外,還需提供《獨生子女父母光榮證》、《二女結扎戶光榮證》原件和縣衛計局出具的農村計生“兩戶”證明。

    ④收費標準:根據物價部門核定的事業單位公開招聘報名考試收費標準,每名報考人員收取報名考試費100元。

    2.考試。由縣選四支選拔招募工作領導小組負責組織,依據考試成績從高到低的順序擇優選拔。

    ①考試時間:2016年12月3日上午9:30—11:30。

    ②考試地點:詳見準考證(準考證考試前一周在縣人社局領取)。

    ③考試內容:采取閉卷方式進行,測試公共基礎知識,分值 150分。

    對農村獨生子女領證戶和二女結扎戶家庭畢業生,根據靈政辦發〔2013〕100號文件規定,在考試成績中加10分。

    3.體檢。按市上分配名額數確定體檢人選,對指標末位成績并列者,一并納入體檢范圍。體檢不合格的,按筆試成績依次遞補。

    4.公示。體檢合格人員,在縣門戶網站公示。

    5.上崗備案。公示期滿后,按程序確定服務崗位,填寫《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》,隨同招募人員花名冊、《就業報到證》原件報市人社局備案。

    (二)支企

    1.企業資格審核及申報需求計劃:有需求計劃的企業于11月30日前攜帶企業組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件及1份復印件和詳細的企業情況介紹到縣人才開發交流服務中心(縣人社局408辦公室)進行資格審核,提交普通高校畢業生需求計劃報告。

    2.選拔方式:通過舉辦企業人才招聘會,組織高校畢業生和企業進行雙向選擇、對接洽談,由企業在分配名額內確定支企人員。

    3.招聘會時間、地點另行通知。

    4.指標內招聘的普通高校畢業生,由企業負責與高校畢業生簽訂勞動合同,安排服務崗位,享受相關扶持政策,考核管理辦法按《平涼市到基層企業服務人員考核管理辦法》及省市有關規定執行。

    四、工資待遇

    縣選四支招募人員服務期限為3年。在服務期間,支教支農支醫人員由縣財政每人每月發放生活補貼1800元,辦理城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險。支企人員由縣財政每人每月發放生活補貼1500元,企業還應向服務畢業生支付不低于當地最低工資標準的報酬,并按規定為畢業生辦理社會保險。社會保險補貼等相關政策參照平人社通〔2015〕173號文件有關規定執行。

    五、考核管理

    1. 縣選四支人員在服務期間,學籍檔案統一轉至縣人才交流服務中心,黨、團組織關系轉至服務單位,對服務期間申請入黨的,由服務單位按規定程序辦理。

    2.服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核、年終考核,考核結果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結果作為其辦理社會保險、核發生活補貼及享受其他政策的依據。

    3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務單位向縣人社局提出建議,經審核后,取消其服務資格。畢業生因故自動離職的,服務單位要及時向縣人社局報告。

    4.服務企業以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的,取消扶持資格。

    5.支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后,企業要及時報告縣人社局,停發生活補貼。

    6.鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業,允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位和其他用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與企事業單位工作人員同等待遇。

    六、服務期滿后的就業及待遇

    服務期滿后,支教支農支醫人員經考核合格,按照人社部發〔2009〕42號文件規定,在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用。支企人員服務期滿自愿留在企業工作的,經企業同意,繼續在企業工作,按政策規定簽訂勞動合同,繳納社會保險,對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的,自主擇業。

    咨詢電話:縣人才開發交流服務中心0933-3625589

    原標題:靈臺縣2016年選拔普通高校畢業生從事支教支農支醫支企工作公告

    靈臺縣人力資源和社會局

    2016年11月4日

    (責任編輯:李明)

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