2016下半年浙江永嘉縣衛生計生系統業專技術人員考核招聘公告【招25人】

為緩解我縣衛生專技人員緊缺現狀，根據縣政府《關于縣教育、衛生系統繼續實行直接考核招聘緊缺人才的請示》批復精神，經研究決定，赴溫州醫科大學直接考核招聘衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘專業技術人員25名，各招聘單位具體崗位、人數及資格條件詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、全日制普通高校醫學類碩士及以上學位研究生。

2、全日制普通高校第一批次錄取的醫學類2017年應屆本科畢業生(取得學士學位，不含獨立學院)。

3、全日制普通高校醫學影像、婦產科、兒科、病理專業2017年應屆本科畢業生。

4、獲得“國家獎學金”或“省級畢業生”稱號的全日制普通高校醫學類專業2017年應屆本科畢業生(取得學士學位)。

在同等條件下，永嘉戶口或永嘉生源畢業生優先聘用。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作。

2、具有崗位所需的學歷、專業以及技能資格條件。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、年齡在35周歲及以下(1981年11月19日及以后出生);研究生年齡可放寬至40周歲(1976年11月19日及以后出生)。

5、具有崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間及地點：

2016年11月19日(周六)9:00—12:30，溫州醫科大學茶山校區求新樓廣場。

2、報名材料：

(1)《報名表》(見附件2)。

(2)本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書(2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件)等相關證書(證件)原件及復印件。

(3)近期一寸免冠彩色照片1張。

(4)留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

(二)面試

本次直接考核招聘采取面試方式進行。有關單位成立招聘考核工作組，由招聘考核工作組對符合報名條件的畢業生進行以專業知識為主的考核。根據考核結果，符合條件的畢業生與用人單位簽訂就業意向書。

(三)體檢和考察

體檢工作參照人社部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，在報考同一崗位面試成績合格人員中從到低分依次遞補。

(四)公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用對象，在永嘉縣人力資源和社會局官網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格，不再遞補。2017年全日制普通高校應屆畢業生不能在2017年7月31日前提供招聘崗位所需學歷、學位證書等相關證件材料的，不予聘用。在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用。被聘用人員須在3年內取得相應的專業技術資格或執業資格，否則聘用合同期滿后不再續聘。

本次聘用人員在聘用單位的服務年限不少于5周年(規范化培訓時間除外)。

四、其他事項

(一)本次招聘過程的相關信息，將在永嘉縣衛生和計劃生育局網站(www.yjws.cn)和永嘉縣人力資源和社會局官網(www.yjrsj.gov.cn)公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。

(二)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號))執行。

(三)本公告未盡事宜由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局負責解釋。