2016黑龍江雞西市交通運輸局所屬事業(yè)單位招聘公告【招25人】
2、同一崗位報名人數與招聘人數之比原則上不得低于5:1。低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位;特殊崗位經雞西市事業(yè)單位招聘考試領導小組批準，可降低報名人數與崗位數比例開考。
4、考生報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格，5年內不得報考雞西市所屬的事業(yè)單位。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
(一)筆試
1、筆試內容
筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2、筆試成績計算
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績+《申論》成績+政策性加分。
3、筆試分數線確定
筆試結束后，由雞西市事業(yè)單位招聘考試領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線。
(二)面試
根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定擬進入面試人選。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在雞西市人力資源和社會局網站、雞西人力資源市場網公示7天。
1、面試內容
面試采取結構化面試方式。滿分100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。
2、面試時間、地點
以雞西市人力資源和社會局網站、雞西人力資源市場網發(fā)布的公告為準。
(三)考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和組織考察
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢和組織考察人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現并列，依次以筆試成績高者、《行政職業(yè)能力測驗》權重成績高者進入體檢。
體檢由雞西市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行組織考察，組織考察內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。組織考察不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
根據考試成績、體檢和組織考察結果確定擬聘用人選，在雞西市人力資源和社會局網站、雞西人力資源市場網公示7天，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關招聘手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核合格者按程序辦理轉正手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
1、被確定為擬聘用人員的需在規(guī)定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2、聘用人員相關待遇按相應事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。
3、政策咨詢電話：0467-2386623。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
原標題：雞西市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2016年雞西市交通運輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招考計劃.xlsx
雞西市人力資源和社會局
2016年11月1日
（責任編輯：李明）
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