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    2016年沈陽市城市管理行政執法局遼中分局招聘政府雇員公告【60人】

      根據城市管理工作需要,加強我區城市管理執法力量,經沈陽市遼中區人民政府一屆九次常務會議(【2016】第9期)審議決定,同意沈陽市城市管理行政執法局遼中分局公開招聘城市管理行政執法政府雇員60名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      1、創新機制、精簡效能的原則。

      2、公開、平等、競爭、擇優的原則。

      二、報考資格及招聘對象

      1、系中華人民共和國公民,戶籍為遼中區常住人口戶籍。

      2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

      3、身體健康、遵紀守法,品行端正。

      4、綜合素質優,對城市管理工作有較強的事業心和責任感。

      5、招聘對象:招聘2014—2016年退役士兵50名,高校畢業生10名(含“三支一扶”大學生1名)。

      6、具備招聘崗位所需其他資格條件。

      三、招聘人數及報考條件

      1、招聘城市管理行政執法政府雇員退役士兵50名,男身高170cm(含)以上,女身高156 cm(含)以上,年齡28周歲以下(出生日期在1988年10月31日以后)。

      2、招聘城市管理行政執法政府雇員高校畢業生10名,男生6名,女生3名,“三支一扶”大學生1名,大學本科及以上國家承認學歷,年齡30周歲以下(出生日期在1986年10月31日以后)。

      四、招聘流程

      1、公告

      在遼中區人民政府網(網址:www.liaozhong.gov.cn);遼中區廣播電視臺發布公告

      公告時間:2016年10月28日—2016年10月30日

      2、報名及資審

      獎勵查檔時間:2016年10月28日——2016年11月4日,每天8:30—16:30,周六、周日休息。

      獎勵查檔地點:遼中區民政局辦公室(遼中區政府路111號)

      聯系人:韓有庫 聯系電話:024-87801510

      資審報名時間:2016年10月31日——2016年11月4日,每天8:30—16:30。

      報名地點:遼中區人力資源和社會局(遼中區東環街52號)

      聯系人:鄭松鳴 聯系電話:024-87882378

      要求:采取現場報名的方式,攜帶填寫好的個人簡歷(見附件),帶近期2張2寸正面免冠彩色相片、本人有效居民身份證、戶口本、畢業證、高校畢業生“三支一扶”服務證書、退伍證、攜帶加分查檔獎勵證明(遼中區民政局退伍軍人安置辦公室出具的查檔獎勵原件),以及報考崗位所需要的其他相關證書的原件及復印件進行資格審查,審查合格者現場發放準考證。

      資審合格者在遼中區人民政府網公示獎勵加分名單。

      3、筆試:

      筆試時間:2016年11月12日上午9:00—11:00。

      筆試地點:遼中區第一初級中學(遼中區政府路278號)

      出題范圍:根據招聘崗位所需專業設置相應專業試題,試題內容為城市管理行政執法知識。

      要求:本人攜帶準考證、身份證提前30分鐘進入考場。遲到30分鐘不得進入考場。

      筆試公示:筆試成績當天在遼中區人民政府網公示。

      退役士兵獎勵加分:有下列獎勵之一均可獲得加分,不重復加分。黨員、班長、副班長、嘉獎、士兵、士官加5分,三等功及以上加10分。獲獎加分以部隊檔案為主,加分計入筆試成績。

      4、面試:面試時間、地點及參加面試人員名單在遼中區人民政府網公示(附電話通知)。

      要求:按招聘崗位人數1:2比例進入面試(如比例不足可按報名人數進入面試)。

      5、公示總成績名單。總成績計算方法為:筆試、面試成績各占50%。

      6、體檢:體檢時間、地點及參加人員名單電話通知。

      要求:退役士兵根據總成績排名前50名參加體檢,高校畢業生男生前6名、女生前3名參加體檢,“三支一扶”大學生前1名參加體檢,如出現體檢不合格,按名次依次順延體檢。

      有下列疾病者不予錄取:甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、結核、血液病、腎病、高血壓、糖尿病、心電圖異常及不適應工作崗位的其他傳染性疾病。

      7、考察:經資審、筆試、面試、體檢合格人員需到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

      8、公示錄取人員名單,公示期為7天。公示期后與用人單位簽訂勞動合同,履辦相關備案手續。

      五、注意事項:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因違法、違紀正在接受組織調查的,不得報考。

      2、報考者自報名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由報考者自負。

      六、人員管理辦法

      1、合同管理:招聘的城管執法局政府雇員不具有行政職能職務,不行使行政權力,不占用編制,合同期限一般為一年(聘用勞動合同按工作需要簽訂,一年一簽,如因工作不再需要與其簽訂勞動合同或需要解除勞動合同,可不再簽訂或解除勞動合同,合同期未滿需要解除合同的,按簽訂合同工資標準的日工資計算),合同中按照規定約定試用期3個月。

      2、薪酬待遇:城管行政執法局政府雇員基本工資每月2000元,依法繳納三險(養老、工傷、失業)。

      遼中區人力資源和社會局

      2016年10月28日

      附件:個 人 簡 歷.doc

    (責任編輯:李明)

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