聯 系 人：盧成麗

聯系電話：0851-37224010;13595395661

(三)報名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)

1.《關嶺自治縣人民政府辦公室公開比選事業(yè)單位工作人員報名表》1份，A4紙雙面打印(在關嶺自治縣人民政府網下載);

2.參加工作文件復印件一份;

3.身份證、畢業(yè)證書及相關證書原件和復印件各1份(原件在報名審查后退還本人);

4.近期1寸同底免冠照片4張;

5.單位及主管部門同意報考證明。

(四)資格審查

由縣人民政府辦公室公開比選工作領導小組辦公室根據報考資格條件，對報名人員進行資格審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照本公告及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

資格審查工作貫穿整個比選環(huán)節(jié)，應試人員報考時提供虛假材料，偽造、變造有關證件、信息騙取報考資格的，以及在公開比選過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消公開比選資格，并將有關情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的，及時移交紀檢、監(jiān)察部門。

(五)筆試

由縣人民政府辦公室比選工作領導小組對報名人員進行資格審查后，組織開展筆試，筆試時間另行通知。

(六)面試

若資格審查合格人員與比選崗位達不到1:2比例的，筆試成績必須在考場筆試成績平均分及以上方可進入面試。面試主要測試參選人員基本素質和綜合協調能力(面試時間另行通知)，面試總分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績將在關嶺自治縣人民政府網站上進行公示。

(七)組織考察

按比選崗位數3：1的比例從到低分確定考察人員,比選崗位數達不到3:1比例的，面試成績必須在考場平均分以上方可進入考察環(huán)節(jié)，考生面試成績出現末位并列的，同時進入考察。由縣人民政府辦公室組成考察組到原單位進行考察，主要考察考生在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現。

(八)試用及研究使用

縣人民政府辦公室對入圍考察符合人選按1:1比例進行公示，公示期間若有入圍人員放棄比選，按比選面試成績排名依次遞補人員進行公示。公示期無不良反應的，進行3個月試用跟班學習。試用期滿后，根據個人現實表現和工作能力情況，報經縣委組織部按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。

五、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督。比選工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

(二)嚴格按規(guī)定執(zhí)行回避、制度，對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。

(三)本《方案》解釋權屬關嶺自治縣人民政府辦公室公開比選工作領導小組，在比選過程中，各項比選信息(如筆試、面試、考察、擬調等有關內容)都將在關嶺自治縣人民政府網網站進行公布，請考生密切注意網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(四)本次公開比選工作未盡事宜，由關嶺自治縣人民政府辦公室公開比選工作領導小組研究確定。

聯系電話：0851-37224010

監(jiān)督電話：0851-37225959(關嶺自治縣監(jiān)察局派出第一紀工委監(jiān)察分局)

原標題：關嶺自治縣人民政府辦公室2016年公開比選事業(yè)單位工作人員實施方案

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關嶺縣人民政府辦公室比選事業(yè)單位工作人員報名表

關嶺自治縣人民政府辦公室

2016年10月19日

（責任編輯：李明）