2016下半年安徽壽縣選調公告【招21人】
經縣公開選調領導組批準,壽縣部分縣直機關、事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下:
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調對象和名額
計劃選調公務員21名,涉及縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部(文明辦)、縣信訪局、縣科協(參公群團)、共青團縣委(參公群團)、縣發改委、縣衛計委、縣農委、縣教育局、縣環保局、縣水務局、縣文廣新局、縣國土局、縣人社局、縣扶貧辦、縣審計局,選調對象為全縣縣、鄉機關公務員以及按照中共安徽省委組織部組通字[2013]18號規定可以流動到機關的參公管理人員。
計劃選調參照公務員法管理人員8名,涉及縣檔案局、縣農機局、縣非稅收入管理局、縣國庫支付中心、縣房管局,選調對象為全縣縣、鄉機關公務員和參公管理人員。公務員報考選調后作為參公人員管理。
計劃選調全額撥款事業單位工作人員8名,涉及縣行政調解指導中心、縣工業園區管委會、縣八公山風景區管委會、縣新橋產業園行政服務中心、縣文化市場綜合執法隊、縣投資審計中心,選調對象為全縣事業單位在編在崗的財政全額撥款人員。
報考人數與選調名額應達到3:1方可開考,達不到規定比例的,經縣公開選調領導組研究批準后可降低比例開考。
三、選調條件
1、遵紀守法,品行端正,具備良好的職業道德,身體健康。
2、受黨紀政紀處間或者未滿影響期限的,涉嫌違法違紀、正在接受有關專門機關審查的人員不得報名。
3、截止到2016年10月31日,錄(聘)用不滿兩年的公務員、參公管理人員和事業單位工作人員不得報名。
4、服務期限未達到規定要求的人員不得報名。
5、具體條件見附件1。
6、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”, 其他涉及年齡計算的依此類推。
四、報名與資格審查
1、報名時間:2016年10月24日至27日。
2、報名地點:壽縣城投大廈11樓(東邊)。
3、報名所需材料:①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③報名表(見附件2,可通過壽縣政府網下載);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;⑤單位同意報考證明。
報考人員報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘用資格。
4、每人限報1個崗位。
5、資格審查。資格審查合格的,2016年11月4日到壽縣城投大廈11樓公務員股領取《準考證》。
五、選調辦法
采取筆試、面試與考察體檢相結合的辦法進行。
(一)筆試
1、縣委辦公室、縣政府辦公室筆試主要測試文字綜合能力,包括應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題的能力。其他選調單位筆試科目為《公共基礎知識》,主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作。筆試滿分120分。設定最低分數線,筆試成績須達到60分方可進入下一程序。
2、筆試時間和地點以《準考證》為準。
(二)面試
筆試結束后,按選調崗位1:2的比例從到低分確定面試人選。最后一名成績并列時同時進入面試,不足規定比例的,按實際入圍人數確定。面試主要測試應試者的職位適應能力,滿分100分。設定面試最低分數線為60分,面試時間地點另行通知。
(三)成績合成
應試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成。根據選調名額和報考人員總成績按1?1的比例確定考察和體檢人選(成績相同的,按筆試成績高低確定排序,筆試成績也相同,則以筆試主觀題得分高低確定排序)。
(四)考察和體檢
考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導下,由用人單位組織實施。按照德才兼備的標準,根據擬選調崗位要求,重點考察應試者思想品德、遵紀守法、敬業精神、實際工作能力及工作實績等情況,并對報考資格進行復查。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,由縣委組織部、縣人社局統一組織。對體檢、考察不合格者,從到低分依次遞補,每個環節可遞補一次。
六、公示與錄用
考察、體檢合格者公示一周,公示無異議者,確定為正式選調人員,試用期六個月,試用期滿合格者,按規定程序辦理調動手續。對公示結束后,出現崗位空缺的,遞補一次。
七、組織領導
本次選調工作在縣事業單位公開招聘及機關事業單位公開選調工作領導組統一領導下,由縣委組織部、縣人社局牽頭,會同選調單位組織實施,縣紀委、監察局、縣編辦全程監督,確保選調工作公平公正。
信息查詢。本次公開選調有關規定和考試等相關信息,請考生登陸“壽縣政府網”、“壽縣先鋒網”查詢、查閱。
監督電話:縣監察局4022359,縣委組織部:4412380,縣編辦:2759887,縣人社局4022389。
咨詢電話:4021424,4021171。
原標題:2016年下半年壽縣公開選調工作人員公告
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中共壽縣縣委組織部
壽縣人力資源和社會局
2016年10月17日
(責任編輯:李明)
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