&
  • <wbr id="ydhfw"><table id="ydhfw"><p id="ydhfw"></p></table></wbr>
    <track id="ydhfw"><table id="ydhfw"></table></track>

    <u id="ydhfw"></u>
    <source id="ydhfw"><input id="ydhfw"><div id="ydhfw"></div></input></source>
    400-900-8885

    2016河南濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告【招37人】

    (二)面試

    根據(jù)筆試成績(jī),應(yīng)聘4008、4012、4013、4016、4017、4021、4023、4027專科及以上崗位的,按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試資格未通過(guò)或應(yīng)聘人員缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到3:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單;應(yīng)聘其他崗位的,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的考生按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

    面試滿分為100分。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的專科及以上崗位、應(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的,面試成績(jī)低于70分的視為不合格,不得進(jìn)入體檢和考察。

    進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘者需提交《濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2016年面向社會(huì)公開(kāi)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(A4紙張,登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、在職人員單位及其主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。

    (三)考試總成績(jī)

    1.應(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的考試總成績(jī)=面試

    成績(jī);

    2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成 績(jī)×40%。

    五、體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列,應(yīng)聘專科及以上崗位的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇≡黾右淮蚊嬖嚨姆椒〒駜?yōu)確定;應(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

    體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從到低分按程序依次遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,此崗位特招名額遞減或取消。

    六、考察

    體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

    因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從到低分按程序依次遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,此崗位特招名額遞減或取消。

    七、聘用

    考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),合同簽訂情況報(bào)市人力資源和社會(huì)部門(mén)備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。市直公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特招人員,納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立特設(shè)崗位,到市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特招生服務(wù)期滿兩年后,辦理手續(xù)。

    聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

    八、主要待遇

    (一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償性經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

    (二)對(duì)于服務(wù)期間未人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

    (三)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

    (四)其他待遇詳見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))附件。

    九、其他

    (一)成立濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2016年面向社會(huì)公開(kāi)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)特招工作的組織實(shí)施。

    (二)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次特招指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

    (三)此次公開(kāi)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

    (四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實(shí)行回避。

    (五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0391-6633881(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室),接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2016年面向社會(huì)公開(kāi)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2016年面向社會(huì)公開(kāi)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

    點(diǎn)擊下載>>>

    2016年濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表

    濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

    2016年9月13日

    (責(zé)任編輯:李明)

    直播公開(kāi)課
    網(wǎng)校師資
    會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
    會(huì)員特惠專區(qū)

    日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

    • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
    • 終身會(huì)員 198
    尊享12大會(huì)員特權(quán)
    1. 好課免費(fèi)

    人工咨詢

    全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

    400-900-8885

    課程咨詢請(qǐng)按1
    售后服務(wù)請(qǐng)按2
    9:00-21:00 節(jié)假日不休

    商務(wù)合作

    企業(yè)微信

    微信掃碼添加

    考編考證必備小工具
    中公網(wǎng)校小程序
    精選免費(fèi)公開(kāi)課
    中公網(wǎng)校視頻號(hào)
    中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
    中公網(wǎng)校極速版APP
    資訊答疑試題
    中公網(wǎng)校公眾號(hào)

    Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

    京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

    日韩欧美国产偷亚洲清高_欧美精品中文字幕在线视_国产AⅤ无码片一级毛片_国产精品一区二区免费久久精品
  • <wbr id="ydhfw"><table id="ydhfw"><p id="ydhfw"></p></table></wbr>
    <track id="ydhfw"><table id="ydhfw"></table></track>

    <u id="ydhfw"></u>
    <source id="ydhfw"><input id="ydhfw"><div id="ydhfw"></div></input></source>
    日本免费无遮挡一区二区三区精品视频 | 久久婷婷综合一区二区 | 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 夜鲁夜鲁夜鲁很鲁在线视频 | 专干国产老熟女视频中文字幕 |