1、面試方式：
面試以結構化方式進行。經用人單位與報考人員“雙向選擇”洽談擇優遴選后按招聘職位數1:3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，則按實際報名“雙向選擇”洽談擇優遴選后的人數確定進入面試人選。
2、面試時間：定于2016年9月24日上午8：30正式開始。
3、面試地點：蒙山縣人力資源和社會局。
4、面試要求：面試總成績為100分，60分以上為合格，按面試合格的成績從到低分的順序確定擬聘人選。面試人選為1：1的，則該考生的面試成績必須達到60分以上(含60分)，方可確定為擬聘人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在該考場面試全部結束時當場公布。
5、優先遴選確定面試人員
(1)全日制本科及以上學歷并具有學士及以上學位、符合專業要求的應屆高校畢業生;
(2)持有大學畢業生《就業協議書》;
(3)愿意到蒙山縣工作，為蒙山縣各項事業發展作貢獻的;
(4)重點院校的畢業生;
（責任編輯：李明）
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