2016山東濟寧高新區基層醫療衛生機構招聘勞務派遣專業技術公告【招16人】

2011年起濟寧市第一人民醫院全面托管高新區柳行、黃屯、王因衛生院。根據工作需要，為三所衛生院公開招聘16名勞務派遣專業技術人員，公告如下：

一、招聘條件

1、政治素質好、遵紀守法、具有良好的職業道德和綜合素質;

2、取得畢業證書以及崗位要求的執業證書;

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生);

4、具體招聘條件見附件。

二、聘用辦法

錄用后實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期滿考核為“稱職”等次的，繼續履行勞動合同，工資待遇執行基礎工資和績效工資，辦理社會保險，;試用期滿考核為“不稱職”等次的，解除勞動合同。

三、報名和資格審查

(一)現場報名

報名時間：2016年9月10日9:00-10月10日16:00

報名地址：濟寧市第一人民醫院柳行分院(柳行街道衛生院)5樓會議室，高新區菱花路36號

報名提交材料：

1、《濟寧高新區基層醫療衛生機構2016年招聘報名登記表》;

2、二代身份證、學歷學位證書及執業資格證書原件、復印件(查看原件，留存復印件);

3、個人近期正面免冠照片3張;

現場資格審核通過后，發放準考證。

資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，凡提供虛假材料的，經核實后取消其報考資格。

四、考試辦法和內容

考試分為理論考試和面試。

理論考試滿分100分，采取統一命題、閉卷考試的方式進行，根據理論考試成績從高到低，以招聘計劃1：3的比例確定擬進入面試人員。

面試采取結構化面試的方式進行，份現場答辯和技術操作兩部分，百分制計分。面試成績須在80分以上。

五、考察體檢

1、考察。按照理論考試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算總成績，按照1:1的比例確定擬進入考察人員，如出現總成績同分者，采取面試成績優先的辦法確定擬進入考察人員。考察主要采取復核報考資格、個別談話等方式進行，考察的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況。考察合格的確定為擬錄用人員。

2、體檢。安排考察合格人員進行體檢。

六、錄用

對體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期3天，公示期滿無異議的，辦理聘用手續，分別安排在濟寧市第一人民醫院柳行分院、黃屯分院和王因分院工作。

七、聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話： 13605479871

原標題：濟寧高新區基層醫療衛生機構2016年招聘勞務派遣專業技術人員公告

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1、2016年濟寧高新區基層醫療衛生機構招聘勞務派遣技術人員計劃表.xls

2、2016年濟寧高新區基層醫療衛生機構招聘報名登記表.doc

濟寧高新區公共衛生管理辦公室

2016年9月9日