同時符合多項(xiàng)加分條件的人員，只享受1次分值的加分，不得重復(fù)加分。

筆試成績(含加分)不計(jì)入考試總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(二)免筆試

除報考城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員外，符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)以上資格人員;

3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

4.通過國家衛(wèi)生、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

(三)面試

面試工作按以下原則確定面試人選：

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按同一崗位報考人員(不含免筆試人員)的筆試總成績(含加分)從到低分1:3的比例確定入圍面試人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試前需對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格人員的，按筆試總成績(含加分)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;經(jīng)核定開考的崗位如出現(xiàn)報考人數(shù)(含免筆試人員)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例的，按實(shí)際參加人數(shù)確定入圍面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選。面試人員名單公示后，出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。已確定的面試人選在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及隆安縣人力資源和社會局、隆安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

工勤技能崗位的面試工作在報名截止日期結(jié)束后單列進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的具體面試事宜另行通知。

(四)考試成績

面試成績滿分100分，60分為合格。面試成績即為考生的考試成績，成績達(dá)不到60分者，不得確定為考察和體檢人選。

六、考察體檢

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按考試成績從到低分1:1的比例確定考察和體檢人選。考察時主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度以及遵紀(jì)守法等情況，同時要對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。

體檢工作在市級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察或體檢不合格的，取消其聘用資格，并在報考該崗位面試合格人員中按考試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。

七、公示、聘用及聘后管理

面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員，擬聘人員名單在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及隆安縣人力資源和社會局、隆安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定報批后予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期不得少于5年，工作滿2年后可通過競聘上崗在隆安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間合理流動，滿5年后，聘用人員可通過公開招聘等方式在各級各單位中合理流動。

公開招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。

八、其他

(一)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對弄虛作假騙取報考資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，要取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。

(二)實(shí)行回避制度。報考財(cái)會崗位的人員不能與報考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

(三)報考資格相關(guān)問題由隆安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-6522040

原標(biāo)題：2016年隆安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡章

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2016年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2016年隆安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名登記表

（責(zé)任編輯：李明）