根據墊江縣人力資源和社會局等部門《關于加強和規范全縣事業單位購買服務人員管理的意見》(墊江人社發〔2013〕165號)和墊江縣人力資源和社會局墊江縣機構編制委員會辦公室《關于同意墊江縣城市管理聯合執法大隊等事業單位增核購買服務人員控制計劃的復函》(墊江人社函〔2016〕55號)文件精神，為切實做好城市管理工作，墊江縣市政設施管理所特面向社會公開招聘市政設施管理人員9名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘市政設施管理人員9名。具體招聘崗位及基本條件，詳見《墊江縣市政園林管理局招聘市政設施管理人員崗位表》。

三、其他條件

(一)年齡計算截止日期為2016年8月31日;

(二)身體健康，熱愛城市管理工作，服從管理，有較強的責任心及團隊意識，能服從崗位調配;

(三)無違法記錄。

四、招聘程序

(一)簡章發布

招聘簡章在墊江縣人力資源和社會局網面向社會公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名

報名時間：2016年9月6日—9月8日上午8：30—下午17：30

報名地點：墊江縣市政設施管理所辦公室

聯系電話：(023)74660887

2.現場初審確認

現場初審確認時間：2016年9月6日—9月8日上午8：30—下午17：30

現場初審確認地點：墊江縣市政設施管理所辦公室

現場初審確認所需材料：

①報名時現場填寫的《市政設施管理人員報名表》;

②《居民身份證》原件及復印件各1份(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件各1份)，學歷證明原件及復印件各1份;

③1寸免冠照3張;

④戶籍所在地派出所出具相關政審材料1份。

3.領取準考證

領取準考證時間：2016年9月9日下午15：00—18：00

領取準考證地點：墊江縣市政設施管理所辦公室

(三)面試

總分為100分，面試成績按四舍五入法保留兩位小數。采取半結構化面試，即考生演講和考官提問相結合的方式進行，時間為5分鐘以內。面試成績當場公布。

面試時間：2016年9月10日上午9：00。考生須在2016年9月10日上午8：30前進入面試候考室。

面試地點：中共墊江縣委黨校。

面試人員、時間、地點均不另行通知。面試時請攜帶身份證、準考證，不按時到面試候考室的考生均視為自動放棄面試資格，后果自負。

(四)體檢

按招聘崗位指標數和考生面試成績從到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進入體檢最后一名面試成績出現并列時，則依次按學歷高者、應屆生優先。確定體檢人員于2016年9月13日到縣級以上綜合性醫院(縣醫院體檢中心)進行體檢，體檢費用由用人單位支付，體檢結果由用人單位統一領取。

(五)確定擬聘人員和公示

根據資格審查、面試、體檢結果，由用人單位確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在墊江縣人力資源和社會局網站進行公示，公示時間為3個工作日(2016年9月14日至2016年9月19日)。

(六)聘用及工資待遇

1.聘用：經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照相關規定與用人單位簽訂《勞動合同書》，試用期為一個月，試用期滿后，合格者按照有關規定完善聘用手續。

2.工資待遇：基本工資1800元/月(其中高空作業車駕駛員基本工資2100元/月)，按國家規定繳納五險;試用期一個月，試用期工資1400元，不繳納五險。

五、紀律要求

(一)切實加強組織，嚴肅招聘工作紀律，嚴格執行招聘程序;

(二)招聘工作堅持公平公開公正原則，在縣人力社保局的指導和縣紀委的全程監督下進行，接受社會廣泛監督;

(三)對違反公開招聘紀律的人員，一經查實，嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。

原標題：墊江縣市政園林管理局面向社會公開招聘市政設施管理人員簡章

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墊江縣市政設施管理所招聘市政設施管理人員崗位表.xlsx

墊江縣市政設施管理所

2016年9月5日

（責任編輯：李明）