3、網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。考生報名后需在24小時內(nèi)提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由;對填報信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報考人員補充。對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。9月24日16:00前完成報名資格初審工作，同時留存好資格初審考生的報名信息，供資格復(fù)審時參考。

報考人員報名后，9月24日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月24日16：00之前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于9月25日16：00前登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)報名確認(rèn)和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

4、享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。考生于2016年10月29日下午12:00-17:00 期間，到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈5樓宣城市人事考試<培訓(xùn)>中心，聯(lián)系電話：0563-3036887)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，特殊崗位(專業(yè))須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可放寬比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于9月26日13:00—17:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2016年9月26日17:00完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員由宣城市人事考試(培訓(xùn))中心在網(wǎng)上退費。

6、網(wǎng)上資格初審合格后，考生可于10月26日至10月28日從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1、筆試科目：

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類，試卷形式為四類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(詳見附件2)為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2、考試方式：

兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

3、筆試時間：

2016年10月29日(星期六)上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力各科滿分分別為150分。

4、筆試地點：考場設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。

5、加分：報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年10月29日12：00-14：00 ，攜帶相關(guān)證書到宣城市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(宣城市梅園路金色陽光大廈七樓，聯(lián)系電話：0563-3026400)申報加分事宜。大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;特崗教師應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宣城市人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵渎殬I(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力兩科成績(折算前)各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

6、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，招考領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試考試成績情況研究確定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，并在網(wǎng)上公布。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7、筆試合成成績(折算)：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.5×50%。

折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

8、筆試成績于2016年11月下旬統(tǒng)一在宣城市人事考試(培訓(xùn))等網(wǎng)站上公布筆試成績，請考生自行查詢。

(四)資格復(fù)審

按照報考人員筆試合成成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從到低分，依次等額遞補。

（責(zé)任編輯：李明）