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    400-900-8885

    2016浙江寧??h事業(yè)單位招聘公告【招87人】

    留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

    大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

    七、面試

    面試工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

    面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%組成,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入)。招聘職位最后一名出現(xiàn)并分時(shí),總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試課目。面試和總成績(jī)?cè)趯幒?h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

    各招聘職位,均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)1:1比例,確定體檢、考核對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    八、體檢

    體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局組織,各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

    體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68 號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。

    體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

    九、考核

    考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法。考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施,以綜合考核為主,考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者,須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi),向招聘單位提交書面申請(qǐng)??己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

    十、公示、聘用

    考核結(jié)束后,各單位招聘職位擬聘用人員名單在寧??h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還需提供學(xué)位證書)、報(bào)到證辦理聘用手續(xù),不能在2016年9月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。

    被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假,則取消聘用資格,并不再遞補(bǔ)。

    擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

    聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年后,方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

    十一、遞補(bǔ)規(guī)定

    (一)面試對(duì)象放棄資格復(fù)審和面試、或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試、或資格復(fù)審、面試不合格,均不再遞補(bǔ)。

    (二)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的,在招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的,均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)到低分予以遞補(bǔ)。

    (三)截止各招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn)),以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。

    (四)遞補(bǔ)人員名單在寧??h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

    十二、其他事項(xiàng):

    (一)有關(guān)招聘政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打咨詢電話。

    (二)截止到2016年9月14日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

    (三)報(bào)考人員必須在2016年9月14日9時(shí)-2016年9月19日17時(shí)期間登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”版塊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。招聘單位進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

    (四)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(或護(hù)照)。身份證超過(guò)有效期或遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

    (五)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

    (六)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

    (七)貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于2016年9月14日11時(shí)前,將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件送至縣人事考試辦公室(聯(lián)系電話:0574-59971561),經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費(fèi)用,逾期不再受理。

    (八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    (九)報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)局反映。

    (十)縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與縣人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān),與本次考試無(wú)關(guān)。

    (十一)本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話:見(jiàn)附件1(工作時(shí)間開放),縣人力社保部門招聘工作咨詢電話:0574-59971561、59971562(工作時(shí)間開放),監(jiān)督電話:0574-59971566。

    十三、本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會(huì)局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2016年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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    2016年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法

    2016年寧??h事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

    寧??h人力資源和社會(huì)局

    2016年9月5日

    (責(zé)任編輯:李明)

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