(四)面試

主要考察應聘者適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為6：4。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績將在撫順人力資源和社會網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn ) 上公布，同時確定參加體檢考核人選。

(五)體檢和考核

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

考核工作重點對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。

體檢或考核不合格者，不予聘用。

(六)公示和聘用

體檢、考核合格者將被確定為擬聘用人員，并在撫順人力資源和社會網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn ) 上公示，公示期為7個工作日，公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。由招聘單位與應聘者本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

因應聘者棄權或應聘資格不符等引起的崗位空缺，可在面試合格人員中進行遞補。擬聘用人員名單公示后不再組織遞補。

五、人員管理

1、特崗全科醫(yī)生聘期為5年，派遣至相應政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。

2、特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構管理，黨團關系轉至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3、聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結果報縣級公立醫(yī)療機構備案，對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

4、聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會部門給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在的縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作;應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

六、激勵與政策

(一)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員工資及待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由省和市、縣(市、區(qū))財政共同承擔。到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

(二)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)教育培訓

積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

七、其它

1、已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

2、凡與聘用單位負責人有夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，應予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

本招聘公告由縣衛(wèi)計局負責解釋。

為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

政策咨詢電話：024-55022219(新賓縣衛(wèi)計局)

024-55080150(新賓縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：024-55080083(新賓縣監(jiān)察局)

原標題：2016年新賓滿族自治縣公開招聘全科特崗醫(yī)生公告

點擊下載>>>

2016年新賓縣公開招聘全科特崗醫(yī)生報名表.doc

新賓滿族自治縣人力資源和社會局

新賓滿族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年8月30日

（責任編輯：李明）