江蘇省南通市2013年選聘高校畢業生到村（社區）任職簡章

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進行。

　　(一)報名。3月15日—30日，高校畢業生個人網上報名。

　　(二)資格初審。3月15日—31日，市選聘辦嚴格按照選聘對象和條件，對報名材料進行資格初審，研究確定參加筆試人選。發現弄虛作假的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　(三)筆試。組織人員參加全省統一筆試，筆試時間為2013年4月20日上午9∶00-11∶30。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試結束后，按一定比例，分別研究確定各縣(市、區)男、女考生進入面試的分數線及人選。

　　(四)面試考察體檢。5月上中旬，各縣(市)區選聘辦對報考本地、資格復審合格的人員進行面試、考察、體檢，提出擬錄用人選報市選聘辦。

　　(五)公示錄用。6月上旬，將擬錄用人選名單在江蘇大學生村官網、南通黨建網以及南通人事考試網等有關媒體進行公示。擬錄用人選公示7天無異議，經市選聘工作領導小組研究確定，并報省選聘辦備案后，由各縣(市)區選聘辦按有關規定辦理聘用手續。

　　四、政策待遇及

　　選聘到村(社區)任職高校畢業生享受以下政策待遇：

　　(一)使用專項全額撥款事業編制。

　　(二)享受全額撥款事業單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業單位的有關規定參加當地的各項社會保險;按照當地事業單位統一政策繳納住房公積金、計發住房補貼。

　　(三)實施“江蘇省大學生村官綜合保險計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

　　(四)每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄經選聘到村(社區)任職滿3年、考核合格的高校畢業生。

　　(五)縣(市)區、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，聘用經選聘到村(社區)任職滿3年、考核合格的高校畢業生。

　　(六)聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。

　　(七)到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市)區政府所在地。

　　(八)為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

（責任編輯：李明）

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