(一)筆試。

筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科。按公共基礎知識和綜合寫作各占50%的比例計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。公共基礎知識主要包括政治經濟理論、法律常識、時政方針、公共管理等知識。綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。

(二)面試。筆試結束后，根據筆試成績，由到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍，并按規定繳納面試考務費70元。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績本場面試結束后公布，面試成績不足60分的不予聘用。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點等有關事項，將在福山人才就業網上公布。

五、考察與體檢

面試結束后，根據考試總成績，分崗位由到低分按照1：1比例確定進入考察、體檢范圍人員。如出現應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按學歷高低排序，仍不能確定，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察、體檢人選。

1、考察。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

2、體檢。體檢參照公務員體檢標準進行。體檢由區人力資源和社會局會同相關部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

因考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試總成績依次等額遞補。如考察、體檢均合格，則不再進行遞補。

根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在福山人才就業網(http://rc.ytfushan.gov.cn/)上公示7天。公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。

六、聘用及招聘人員管理

公示結束后，最終確定的聘用人員與福地人力資源公司簽訂勞動合同，并報市總工會備案。

(一)使用方向

主要派遣工作地點為福山區轄區內各鎮街工會，具體崗位由擬聘用人員按總成績依次選擇。

(二)管理模式

被聘用人員按照《勞動合同法》相關規定進行管理，勞動合同實行兩年一簽，試用期為兩個月，試用期考核不合格者，予以辭退。被聘用人員勞動合同期內日常管理、考核等工作由福山區總工會負責。被聘用人員工作滿一年后，區總工會根據工作需要可統一調劑安排任用。

(三)相關待遇

聘用人員月工資不低于福山區最低工資標準的150%(含個人承擔社會保險和住房公積金等)，并按一定比例逐年遞增。

七、其他

應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話： 0535-6366210、0535-6356290

監督電話： 0535-6326506、0535-6356291

原標題：2016年煙臺市福山區公開招聘社會化工會工作者簡章

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1、2016年煙臺市福山區公開招聘社會化工會工作者報名登記表.doc

2、所在單位同意報考證明信式樣.xls

3、所在單位同意報考證明信式樣.xls

煙臺市福山區人力資源和社會局

2016年8月22日

（責任編輯：李明）