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    2016黑龍江樺川縣機關單位選調公告【招31人】

    筆試側重政策、實踐,根據各單位實際需要進行筆試,占總成績的40%,筆試成績不及格人員取消面試資格;面試以結構化面談進行,占總成績的40%。

    (三)組織考核

    由樺川縣公開選調機關工作人員工作領導小組負責,采取到擬選調人員所在單位查閱檔案、同有關人員談話等方式進行,核實參加選調人員是否符合規定的報考資格條件,了解其德、能、勤、績、廉等方面的現實表現,成績占20%,按照崗位選調人數與考核人數不低于1:1的比例確定。考核不合格者不進入下一環節。

    (四)公示

    根據面試、考核成績,按照從到低分的順序確定擬選調人選(并列第一者全部進入擬選調人選),并在樺川政府信息網等媒體公示5個工作日。

    (五)體檢

    參照《公務員錄用體檢標準》的相關內容進行。

    五、其他事項

    (一)報名者應對提供信息和材料準確性、真實性負責,如有弄虛作假、隱瞞事實的,一經發現即取消選調資格。

    (二)被選調人調到樺川縣后簽訂服務協議,5年之內不予調出樺川。

    (三)被選調人員應服從全縣重點工作崗位調劑。對人員在無崗情況下可以增加崗位、編制數進行選調。

    (四)選調后發現有弄虛作假不具備選調條件者,選調單位有權拒絕接收被選調人員。

    本公告由樺川縣人力資源和社會局負責解釋。

    咨詢電話:固定電話:0454-3823260

    手 機:18345450057

    原標題:樺川縣2016年公開選調機關(含參照公務員法管理)單位工作人員公告

    點擊下載>>>

    1、2016年樺川縣公開選調機關(含參照公務員法管理)單位工作人員計劃表.xls

    2、樺川縣公開選調機關(含參照公務員法管理)單位工作人員報名表.doc

    3、2016年樺川縣公開選調機關(含參照公務員法管理)單位工作人員誠信承諾書.doc

    樺川縣人力資源和社會局

    2016年8月16日

    (責任編輯:李明)

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