2016重慶渝北區(qū)人力資源和社會局遴選公告【招18人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),根據(jù)我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向重慶市公開遴選工作人員。
一、遴選原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選用。
二、遴選職位及人數(shù)
此次遴選工作人員共18名(具體職位詳見附件1)。
三、遴選范圍
全市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員,符合條件的可報名參加機(jī)關(guān)或參公性質(zhì)崗位的遴選。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)均可參加事業(yè)性質(zhì)崗位的遴選。
四、遴選條件
(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正;
(二)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;
(三)具有2年以上工作經(jīng)歷;
(四)歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次,無違法違紀(jì)記錄;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)符合遴選職位要求的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加遴選考試:
(一)尚在試用期的;
(二)受處間的;
(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
(四)正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上條件中,涉及時間計算的均截止2016年8月25日。
五、遴選程序
按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2016年8月25日—8月26日9:00-12:00,14:00-18:00,逾期不再補(bǔ)報。
2.報名地點(diǎn):渝北區(qū)人力社保局公務(wù)員科(渝北區(qū)空港新城桂馥二支路18號區(qū)人力社保局三樓333室)。聯(lián)系人:陳應(yīng)全、田西永,聯(lián)系電話:67816865。
3.報名手續(xù)及資格審查:報考人員須帶上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、《報名表》(附件2)、同意報考證明(附件3,若提供同意報考證明確有困難的,經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意,可在考察前提供)、近期1寸同底彩色免冠照片2張及其他報考條件要求的證明材料。報考人數(shù)與遴選名額未達(dá)到開考比例的,由遴選機(jī)關(guān)商渝北區(qū)人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選及確定遴選指標(biāo)。若該職位取消遴選,則允許報考該職位的考生改報其他符合條件的職位。
為鼓勵先進(jìn),本次遴選對參考人員實(shí)行筆試加分,近三年(2013年-2015年)年度考核等次的,每次加1分;非因年度考核榮獲嘉獎、個人三等功每次分別加0.5分、1分。需加分的,請在報名時提供加分書面申請、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件。凡報名時未提供的,不再享受加分政策。
4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員,于9月2日在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間2016年9月3日,具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試。筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等,考試不指定復(fù)習(xí)用書。根據(jù)崗位需求,區(qū)政府辦公室文秘崗位和區(qū)政策信息中心文秘崗位加試《寫作》。筆試采取書面答題(閉卷)方式,滿分均為100分。報考人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
(責(zé)任編輯:李明)
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