貴州事業單位：2013年望謨縣事業單位招聘200名新增人員簡章
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根據中共黔西南州委組織部、黔西南州人力資源和社會局《關于轉發〈關于公開招聘鄉(鎮)事業單位工作人員的緊急通知〉的通知》(州人社通[2013]17號)文件，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員200名。
一、組織領導
為加強對招聘工作的領導，此次招聘工作順利進行，成立招聘工作領導小組，領導小組負責整個招聘工作。
工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局人才交流服務中心，辦公室主任由譚承飛同志擔任。工作員由縣人社局人才交流服務中心和考試中心人員組成。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、聘用審批等程序進行。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。
三、招聘計劃、職位及方式
1、招聘計劃200名。
2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《望謨縣2013年事業單位新增人員公開招聘職位一覽表》。
每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個職位的，則取消該考生的考試資格。報名人數與計劃招聘人數達不到2：1比例的，則對該招聘計劃數予以核減或取消，核減或取消的職位計劃數在考試前面向社會進行公布。
3、招聘方式：招聘采取筆試方式進行，各類招聘人員實行公開報名、分類考試、分類擇優聘用。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、具有國家承認的全日制中專及以上學歷畢業生(應屆畢業生不含定向生和委培生);
2、在望謨縣服務期滿未就業的或在崗服務的“四項目”人員(即“一村一名大學生”、“到村任職高校畢業生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)不受戶籍限制。
3、望謨縣現任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。
4、具有國家承認的全日制碩士及以上學歷畢業生(應屆畢業生不含委培生或定向生)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,熱愛本職工作;
2、遵紀守法，品德良好，具有為人民服務、為望謨經濟發展奉獻的精神;
3、年齡在18周歲以上(1995年2月28日以前出生)35周歲以下(1978年2月28日以后出生);對現任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務的村干部，年齡放寬到40周歲以下(1973年2月28日以后出生)。
4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、國家機關、事業單位在職、在編工作人員(含試用期人員);
2、2010年以來已招聘的特崗教師;
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
4、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
5、曾被開除公職或被辭職未滿5年的人員;
6、違反計劃生育政策人員;
7、有法律、法規規定不得聘用的其它情形的人員。
（責任編輯：李明）
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