為進一步加強基層組織建設，強化社區管理和社區服務，培育、建立與社區發展相適應的職業化、專業化社區服務工作者隊伍，按照“依法、公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則和上級有關精神，經研究決定，在全縣范圍內公開招聘街道社區專職工作者。

一、公招名額：15名。

二、公招范圍和對象

戶籍在本縣內年齡在40周歲及以下(即1976年1月1日以后出生)、文化程度在大專及大專以上，有5年以上工作經歷的城鄉居民。

三、公招條件

1.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派，本人無不良嗜好和違法行為。

2.有較強的事業心、責任感，有較好的職業道德和敬業精神，具有一定的組織協調能力，分析判斷能力，服務意識強。

3.身體健康，具有履行職責所需要的政策水平和業務素質，熱愛社區工作，具有一定的實踐經驗，有足夠的時間和精力從事本職工作。

4.能熟練操作計算機，熟悉相關辦公軟件。

有下列情形之一者不得報考：

1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;

2.在黨紀、政紀處內的;

3.其他不適宜本職位工作的情況。

四、公招程序

(一)報名

1.報名時間：2015年8月17日至8月24日工作時間內。

2.報名地點：雙桂街道辦事處社區管理科(縣武裝部院內)

咨詢電話：53338861 15823740057

聯系人：堯文波

3.報名手續：報考者須持本人畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件各1份，近期2寸同底免冠照片3張，報名并初審。

5.領取《準考證》。街道黨工委、辦事處對初審合格的報名者進行集中的資格審查。審查合格者，報考人員憑身份證于2016年8月26日在報名點領取《準考證》。

(二)考試

1.開考比例。報名參考人數與公招名額的比例原則上須達到2:1以上，達不到比例的，相應減少公招名額。

2.筆試、計算機操作、面試

(1)筆試：筆試分值40分，以閉卷的方式進行。統一命題，統一考試時間，統一閱卷。筆試內容：綜合知識、社區工作實務、公文寫作。筆試時間為：2016年8月28日上午。筆試地點與考務事項詳見《準考證》。

(2)計算機操作：分值20分，主要考察對計算機基本操作的熟練程度(包括打字速度、表格制作、文檔編輯、及其他電子辦公軟件的運用等)。操作時間、地點與有關事項詳見《準考證》。考試時間為：2016年8月28日上午。

(2016年8月29日公布測試成績)

(3)面試：面試分值40分，按筆試和計算機操作兩項成績之和，由到低分以2:1的比例確定面試人員，達不到比例，減少聘用名額。

面試工作由雙桂街道黨工委組織，面試方法采取競職演說和現場問答方式。主要考察應試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力、社區相關知識等。每位考生的面試時間為10分鐘。其中：競職演說由考生事前準備，演說時間不超過5分鐘;競職演說結束，進行現場問答，時間為5分鐘。面試成績公布方式為：測試完第二位考生后，當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢(2016年9月5日)

根據公招人數按測試(筆試和計算機操作成績之和)、面試總成績由高到低確定參加體檢人員。體檢參照錄用國家公務員體檢標準執行，由雙桂街道黨工委組織體檢，如體檢不合格出現空缺，則按總成績從分數高者依次替補。

(四)政審(2016年9月6日至9月7日)

對體檢合格者其政治思想、道德品質等表現情況進行審查。因政審不合格出現空缺時，按總成績分數進行依次替補。

(五)公示(2016年9月8日至9月14日)

體檢、政審合格人員，按筆試、計算機操作、面試成績總和，從高到低確定聘用初步人選并進行為期一周的公示。

(六)聘用

經公示無異議的人選按規定辦理聘用手續(試用期六個月)。聘用期滿，經考察合格者，街道可依據情況續聘。聘用后，依據有關規定享受相應待遇。

五、本方案未盡事宜由雙桂街道黨工委、辦事處負責解釋。

原標題：雙桂街道公開招聘社區專職工作者方案

雙桂街道黨工委

雙桂街道辦事處

2016年8月15日

（責任編輯：李明）