為優化我縣事業單位人員結構，事業單位新增人員的基本素質，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于做好2016年招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社通〔2016〕217號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神，經研究，2016年思南縣事業單位面向社會公開招聘433名工作人員，為招聘工作規范有序進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次招聘工作在思南縣事業單位招考聘用新增人員工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘領導小組辦公室”)，負責本次招聘工作的具體組織實施。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

思南縣2016年事業單位計劃招聘工作人員433人。其中：鄉鎮事業單位344人，縣直事業單位89人。招聘單位、職位及具體要求詳見《思南縣2016年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘條件及招聘職(崗)位所需學歷、專業、身體素質等條件的人員，均可報名。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1998年9月6日以前出生)，35周歲以下(1981年9月6日以后出生);報考定向招聘村干部職位的“村干部”年齡放寬到40周歲(1976年9月6日以后出生);

4.定向招聘基層項目職位的，須為市級及以上機關統一選派在我縣服務或我縣戶籍(生源)人員在外縣服務滿兩年(2016年9月6日止)且考核均合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(以上人員統稱“基層服務項目人員”);

5.定向招聘退役大學生士兵和駐思部隊隨軍家屬的，戶籍或生源地為思南縣的全日制普通高校大學生畢業后到部隊服兵役(或大學期間服兵役后繼續完成學業畢業)且期滿退役的士兵和駐思南縣所在部隊現役軍人隨軍家屬報考;

6.定向招聘“幼教志愿者”的，須為“思南縣正式招募聘用一學年(2016年9月6日止)及以上的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者(以上人員統稱“幼教志愿者”)且符合其它報考條件;

7.定向招聘思南縣“村干部”的，須為本縣在職且任職滿三年及以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記或村(居、社區)委會主任、副主任;

8.具有擬報考職位所需學歷學位及其他資格條件;

9.具有正常履行崗位職責的身體條件。

10.其它條件詳見《思南縣2016年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

(三)下列人員不得報考：

1.國家黨政機關、事業單位在職在編工作人員;

2.截止2016年9月6日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

5.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

五、發布招聘相關信息

本次招聘信息均在思南縣人民政府網站和思南縣人力資源和社會局網站發布。

六、報名及資格審查

(一)報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間： 2016年9月6日至9月9日(每天上午9?00-12?00，下午14?30-18?00)。

3.報名地點：思南縣人力資源和社會局人力資源市場大廳。

（責任編輯：李明）