為加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合單位實(shí)際，按照崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的原則，為市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心公開招聘1名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

共招聘1名,具體招聘崗位和條件詳見《市審計(jì)局2016年公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)的碩士及以上研究生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力(專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國(guó)家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證);

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1981年8月11日至1998年8月11日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生日期為準(zhǔn));

5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;

3.全日制普通高校在讀生;

4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.特崗教師、振興計(jì)劃、西部志愿者服務(wù)期未滿人員;

7.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

在安康市人民政府網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間： 2016年8月11日至8月13日8 時(shí)-12 時(shí)，15時(shí)-18時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安康市審計(jì)局政辦科(安康市香溪路29號(hào)市審計(jì)局機(jī)關(guān)202室)，聯(lián)系電話：0915-3202550。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫《安康市審計(jì)局公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》，一式兩份。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需本人提供《報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它相關(guān)證件、資料原件。

(3)資格初審。報(bào)名人員對(duì)提供證件、材料的真實(shí)性作出書面承諾，不得弄虛作假。安康市審計(jì)局進(jìn)行初審，對(duì)合格人員，由本人在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)在安康市人民政府網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn/)另行發(fā)布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

2.體檢工作由安康市審計(jì)局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由安康市審計(jì)局組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。

體檢考察不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員，由市審計(jì)局會(huì)同市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)，并由市人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、組織紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，不得違法《工作方案》或另行其事。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公平、工作原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

3.參與本次招聘、面試的工作人員都要簽訂、回避承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行和回避規(guī)定。

4.對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。聯(lián)系電話：0915-3202550;監(jiān)督電話：0915-3212252。

原標(biāo)題：安康市審計(jì)局2016年公開招聘事業(yè)單位高層次人才公告

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2016年安康市審計(jì)局公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

2016年安康市審計(jì)局公開招聘事業(yè)單位高層次人才職位表

（責(zé)任編輯：李明）