因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘雇員共88人。

待遇：

工資1500元/月(醫(yī)務(wù)人員工資面議)，繳納“五險(xiǎn)”(包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))。試用期1個(gè)月，試用期工資1200元/月。簽訂聘用合同期限為1年。

招聘程序：

1、報(bào)名

報(bào)名者本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證的原件和復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色照片3張，報(bào)名日期為2016年8月8日至2016年8月11日止，報(bào)名地點(diǎn)：文圣區(qū)人社局503辦公室，辦公電話： 2255166 2168068

2、筆試

筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分，占總成績的50%。內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中，司勤人員考試內(nèi)容為交通法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

面試：滿分100分，占總成績的50%。內(nèi)容：應(yīng)聘者能力素質(zhì)和崗位專業(yè)知識(shí)。

3、面試

依據(jù)筆試成績按照招考計(jì)劃1:2比例確定面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間8分鐘(司勤人員5分鐘)，面試滿分100分。

4、資格審查和體檢

根據(jù)總成績按招考計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，筆試和面試總成績不足60分的，不予錄取。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。體檢合格后，由至低分依次確定參加資格審查人員。資格審查合格后，確定為擬聘用人選。

5、公示。對(duì)擬錄用人員通過文圣區(qū)政府網(wǎng)站公示5天，無問題辦理聘用手續(xù)。

6、本招聘簡章由文圣區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘基本條件：

(1)本市城鄉(xiāng)常住戶口。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，適應(yīng)崗位要求的健康條件。

(3)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

①涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;

②曾被辭退或開除公職的;

③受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)等有其他前科劣跡行為的;

④家庭主要成員及直系親屬有嚴(yán)重違法犯罪的;

⑤有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

現(xiàn)將具體招聘崗位公告如下：

一、文圣區(qū)河?xùn)|新城幼兒園

1、招聘人數(shù)：8人，男女不限。

2、招聘崗位要求：

(1)政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作，適應(yīng)崗位要求的健康條件，適宜從事幼教工作;

(2)具有學(xué)前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

(3)年齡在28周歲以下(1988年1月1日之后出生)，具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)特長的年齡可放寬到30周歲(1986年1月1日之后出生)。

(4)具有教師資格證。

二、文圣區(qū)水務(wù)局

1、水資源管理人員：4人;

招聘崗位職責(zé)及條件：

具有水利相關(guān)專業(yè)或建筑工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件，主要責(zé)任：外業(yè)勘察、防汛應(yīng)急處置、值班值宿;35周歲以下(1981年1月1日之后出生);具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）