為確保平谷區青少年科技教育體驗中心(科技館)建成后順利運行，經區政府批準，區科協將面向社會公開招聘青少年科技教育體驗中心(科技館)編外用工人員，公告如下：

一、招聘崗位及職責

本次計劃招聘編外用工人員10名。其中：

1.內勤崗：招聘8人，限女性報考。主要職責是負責來人接待，主要功能區的引領;兒童樂園、常設展區、標志性展區、教育展區、戶外科技展區五大功能區展品的講解;科技教育輔導及活動組織，五大功能區展品的科技功能、教育功能、互動功能、科技延伸功能的科技輔導。

2.外勤崗：招聘2人，限男性報考。主要職責是負責展品維護管理、強弱電管理、展品維護、4D影院的放映。

二、招聘條件

(一)思想政治素質好，事業心責任感強，熱愛科學，遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念;

(二)本區戶籍人口，年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生);

(三)具有全日制大專及以上學歷，所學專業不限;

(四)具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取考試(包括筆試和面試)與考核相結合的方法，擇優聘用。遵循發布公告、網上報名、筆試、面試、政審、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)組織報名

1.報名時間：2016年8月12日上午9：00至下午17:00。

2.報名網址 http://renshi.bjpg.gov.cn。

8月16日上午9：00后，考生可到該網站打印準考證。

3.招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

4.每名報考人員只能報考一個崗位，違反此條規定者取消本次招聘資格。

5.參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

(二)筆試

1.筆試時間、地點：以準考證為準。

2.筆試內容：《綜合能力測試》，采取主客觀題相結合的方式進行。

3.筆試成績查詢：筆試結束后，考生可登陸平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及進入資格復審人選。

(三)資格復審

筆試結束后，各崗位按照筆試成績由高到低順序及1:5的比例確定資格審查人選，招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)面試

(1)面試由招聘單位具體組織實施。

(2)面試時間、地點另行通知。

(3)面試時，報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。

(4)面試結束后，考生可登陸平谷人才信息網(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。

(5)綜合成績計算：筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分數相同，則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次)，按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(五)政審、體檢

1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員進行政審，并對其資格條件進行復查。

2.按照考試和政審結果，區人力社保局統一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

3. 政審、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

4.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

(六)公示和聘用

1、招聘單位根據考試、政審和體檢結果，擇優確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

2.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

四、待遇標準及聘后管理

(一)被聘用人員，其待遇參照我區管理類協管員待遇的相關規定執行。月工資2400元(含個人應繳的五險)，同時每月另設500元月績效獎金。

五、紀律監督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：69984815 。

原標題：平谷區青少年科技教育體驗中心(科技館)2016年面向社會公開招聘編外人員公告

2016年8月4日

（責任編輯：李明）