經寶清縣人民政府同意，寶清縣人民政府辦公室決定面向全縣選調工作人員。現將有關事宜通告如下：

一、選調職位及人數

縣政府辦公室工作人員4人。

二、選調范圍

寶清縣(含鄉鎮)內黨政機關公務員(參加全省統一公務員考試錄用人員)。

三、資格條件

(一)思想政治素質好，理想信念堅定，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業、求真務實、謙虛謹慎、吃苦耐勞、甘于奉獻，有較強的事業心和責任感;思想品德好，為人公道正派，社會關系清楚。

(二)男性，年齡在33周歲以下(1983年8月1日以后出生)。從事文字綜合工作兩年以上的年齡可放寬至35周歲以下(1981年8月1日以后出生)。

(三)具有大專以上學歷。應有較強的文字寫作、政策研究、組織協調、語言表達能力。

有下列情況之一的人員，不能參加公開選調：

1.受過刑事處罰的;

2.受過黨紀政紀處分的;

3.正在接受審查的;

4.其他不適合從事黨政機關工作的;

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

四、選調程序及方式

本次公開選調采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用、調入等環節和程序。

(一)報名。可個人報名或單位推薦報名。

(二)資格審查。由縣政府辦公室組織人員統一對報考人員的學歷、年齡、身份、工作經歷等進行資格審查。

(三)考試。包括筆試和面試兩部分，由縣政府辦公室統一負責組織實施。考試采取筆試和面試相結合的方式，分值各為100分，總成績中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入下一環節。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。考試內容以履行崗位職責所必備的基礎知識及調研綜合能力為主，題型以公文寫作為主。筆試時間另行通知。

2.面試。

(1)面試人選的確定。根據筆試總成績由到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。當符合面試條件的人數達不到招考崗位數3：1比例時，由縣政府辦公室決定，是否進行面試。

(2)面試采取結構化面談方式，重點測評理解分析問題能力、語言表達能力、組織協調能力、工作經驗等。面試時間另行通知。

(四)考察。面試結束后，依據考生考試總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)，按1：1的比例從到低分確定考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從到低分確定考察對象。由縣政府辦公室負責組織對合格的人員進行考核。考察的內容包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀、擬任崗位資格條件等情況，考察不合格者取消選調資格，并按該職位的考試總成績，從到低分依次遞補考察對象。

(五)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通過標準(試用)》執行。

(六)試用和調入。經縣政府辦公室研究確定選調人選。試用人員試用期6個月，試用期滿考核合格者在符合有關政策的前提下辦理調轉手續。

(七)其他事宜。在本通告中未盡事宜，由縣政府辦公室、縣人社局、縣編辦負責解釋說明。

五、報名時間、地點及要求

報名時間：2016年8月8日-8月12日(上午8:00—11:30，下午13:30—17:00)。

報名地點：寶清縣人民政府辦公樓2樓208室(文秘辦)。

報名人員請攜帶以下材料到縣政府辦公室文秘辦現場報名(聯系人：王丹，電話：18246901105、5419173)：①身份證原件及復印件1份;②畢業證、學位證原件及復印件1份;③職務證明或《公務員登記表》(或公務員錄取通知單)復印件1份;④近期2寸同底免冠彩色照片8張。

原標題：寶清縣人民政府辦公室關于公開選調工作人員的通告

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寶清縣政府辦公室公開選調工作人員報名表.doc

寶清縣人民政府辦公室

2016年8月5日

（責任編輯：李明）