根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))、安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件精神和《2016年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定，制定2016年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作方案：

一、工作原則

專業(yè)測試工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《2016年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告》等文件規(guī)定的程序、方法和要求，市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織專業(yè)測試工作，市紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)專業(yè)測試全過程進(jìn)行監(jiān)督。專業(yè)測試工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘、分步實(shí)施的原則;堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、《專業(yè)測試通知書》領(lǐng)取

參加2016年淮南市事業(yè)單位公開人員招聘專業(yè)測試的考生，持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和專業(yè)測試?yán)U費(fèi)發(fā)票，于2016年8月17日(星期三)到市人社局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳，領(lǐng)取本人《專業(yè)測試通知書》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

三、專業(yè)測試時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)

專業(yè)測試時(shí)間：2016年8月19日至21日

具體人員專業(yè)測試時(shí)間見《專業(yè)測試通知書》

考生報(bào)到地點(diǎn)：淮南市人力資源和社會(huì)局院內(nèi)(淮南市田家庵區(qū)劉家山路36-1)

四、專業(yè)測試組織

(一)本次事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官組的成員全部聘請(qǐng)異地考官擔(dān)任。

(二)考官到達(dá)考場后抽簽分別組建考官組，每個(gè)考官組一般由5名考官組成，考官組設(shè)主考1名。

(三)每個(gè)專業(yè)測試考場內(nèi)設(shè)有計(jì)分計(jì)時(shí)員和考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員等工作人員。考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員由市紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員擔(dān)任;計(jì)分計(jì)時(shí)員和考生侯考室工作人員由市委組織部、市人社局選派公道正派、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任。

(四)實(shí)施回避制度。參加專業(yè)測試人員按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))規(guī)定的回避范圍實(shí)行回避。

五、專業(yè)測試實(shí)施

(一)專業(yè)測試方式。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試考生從事本職工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。

(二)專業(yè)測試人員的報(bào)到和抽簽。參加專業(yè)測試的考生須持本人筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)測試通知書、有效居民身份證，于專業(yè)測試當(dāng)天按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并按要求接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生采取抽簽的辦法確定參加專業(yè)測試的順序。

(三)專業(yè)測試實(shí)施步驟。專業(yè)測試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按專業(yè)測試題本要求進(jìn)行。專業(yè)測試人員按抽簽確定的順序號(hào)和有關(guān)要求依次參加專業(yè)測試。每名考生的專業(yè)測試時(shí)間為15分鐘。專業(yè)測試后考生按要求及時(shí)離開考場考點(diǎn)。

(四)專業(yè)測試成績的評(píng)定。專業(yè)測試滿分為100分。每位考官根據(jù)考生的專業(yè)測試情況，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。專業(yè)測試的計(jì)分方法為：對(duì)5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加后，除以考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù))，即為該報(bào)考人員的專業(yè)測試成績。專業(yè)測試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

六、擬體檢人員名單公布

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試成績和專業(yè)測試成績按6?4權(quán)重后之和)，按招聘崗位數(shù)1?1的比例，從到低分等額確定擬體檢人員名單(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績高低順序排序)。考試成績和擬體檢人員名單于9月1日至9月3日在淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)、淮南人事人才網(wǎng)(www.hnhr.cn)公布。

七、監(jiān)督

成立2016年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，全程監(jiān)督專業(yè)測試工作，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，對(duì)專業(yè)測試工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0554-6678153

咨詢電話：0554-6664251

原標(biāo)題：2016年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作方案

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2016年淮南市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試人員名單.xls

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)局

2016年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）