為優(yōu)化人才隊伍，人員素質(zhì)，推動我縣社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定要求和我縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

㈠ 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度;

㈡ 專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感;

㈢ 遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;

㈣ 具備招聘職位所需的具體專業(yè)和資格條件。

三、崗位計劃與職位要求

計劃招聘79名，其中縣中醫(yī)院13名、縣婦女兒童醫(yī)院3名、縣第二人民醫(yī)院5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站2名、縣新聞網(wǎng)站2名、縣規(guī)劃勘測設計院2名、縣政府投資項目審計辦公室2名。招聘計劃與職位要求見附件《隆回縣2016年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員計劃與職位表》。

招聘信息在隆回縣政府門戶網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用和選擇崗位的程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2016年8月9日至2016年8月11日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會局前棟辦公樓一樓大廳)。

3.報名要求：采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)絡報名。每人限報一個職位。報名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考職位需要其它資格條件的，還需出具相應資格證或合格有效成績單等原件及復印件，報考回族、瑤族的考生需提交少數(shù)民族成份證。本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編工作人員不能報考此次衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試。報名者自行在網(wǎng)站下載《邵陽市事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。

報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》要求，并在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果，且三年內(nèi)不得報名參加本縣事業(yè)單位公開招聘考試。

4.每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:3。對于少數(shù)緊缺專業(yè)，根據(jù)具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職位未達到開考比例的，剩余計劃調(diào)劑到臨床三，報市人力資源和社會局批準并公示。

衛(wèi)生類從業(yè)資格準入要求：根據(jù)招聘職位要求，需具有執(zhí)業(yè)資格要求的，報考人員必須具有相應的執(zhí)業(yè)資格證或經(jīng)縣衛(wèi)生局審核蓋章的考試成績合格單，2014年(含2014年)以后畢業(yè)，自畢業(yè)之日起三年內(nèi)必須獲得本職位規(guī)定的相應執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同。

通過資格初審的報名者于2016年8月19日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股領取準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見準考證。

(二)考試

采取專業(yè)理論筆試和面試相結合的方法，均采取百分制，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)點。

1.筆試：專業(yè)理論筆試內(nèi)容主要為相關崗位的專業(yè)理論基礎知識，考試時間定于2016年8月20日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。

2.面試：面試主要測試應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、學術水平等綜合素質(zhì)，占綜合成績的40%。面試人數(shù)按1:2比例確定，最后一名面試入圍人員筆試成績相同者一并進入面試。實際參加面試人員數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1比例的，面試成績須達到60分以上方為合格。

入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府門戶網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

3.面試方式：衛(wèi)生類職位、縣新聞網(wǎng)站、政府投資項目審計辦公室采取實際技能操作方式，縣規(guī)劃勘測設計院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站等職位采取結構化面試方式。

4.成績合成：采用百分制，按專業(yè)科目占60%和面試成績占40%的比例合成綜合成績。

(三)體檢

體檢對象按綜合成績從到低分等額確定，綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

(四)考核

由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核。參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考核不合格的，不予聘用。

（責任編輯：李明）