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　　(二)考試。包括筆試和面試。筆試科目為衛(wèi)生相關綜合基礎知識和相應職位專業(yè)知識兩門，每門滿分按100分計算。衛(wèi)生相關綜合基礎知識內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學等知識;相應職位專業(yè)知識內(nèi)容為招聘職位所要求的相關專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，筆試時間、地點另定，具體時間地點以準考證為準。

　　面試。根據(jù)折算后的筆試成績，從到低分按各招聘單位職位指標以1∶1.5的比例確定面試對象(按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈面試)，不足比例的按實際人數(shù)參加面試。面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績=衛(wèi)生相關綜合基礎知識成績×10%+相應職位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%。

　　(三)體檢。根據(jù)考試成績，從到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先;仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先。下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數(shù)少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，則實行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報考的職位，考試成績須在60分及以上方可參加體檢。

　　體檢參照2012年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行(如有補充規(guī)定，則在體檢前公布)。體檢不合格者淘汰。出現(xiàn)的空缺不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)簽約。體檢合格者，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄;其中報考城區(qū)市級醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床醫(yī)學和醫(yī)學影像診斷職位的，在總指標范圍內(nèi)，按考試成績從到低分由考生依次選擇符合資格條件的招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書時，考生擬聘用的具體崗位須由招聘單位根據(jù)工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察。在規(guī)定時間內(nèi)簽約者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察結果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(相關條件詳見附件2)。考察對象須在2013年8月15日前將本人的畢業(yè)證書、學位證書、外語成績單等相應材料交至余姚市衛(wèi)生局進行驗證。逾期視為放棄聘用資格。

　　(六)聘用。考察結果為合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用，并辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)和余姚衛(wèi)生網(wǎng)(www.wsj.yy.gov.cn)上公布。

　　本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關規(guī)定實行人事代理和試用期(見習期)，并按規(guī)定確定工資福利待遇。聘用者按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術資格考試的時間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術資格考試的，作待崗處理;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術資格考試的，則解除聘用合同。本公告及附件不再在報名現(xiàn)場發(fā)放，應聘者請自行下載。

　　本公告由余姚市衛(wèi)生局負責解釋。咨詢電話(工作日)：62672605、62686886;監(jiān)督電話：62672639。

　　附件：1.招聘單位及職位指標

　　附件：2.余姚市招聘衛(wèi)技事業(yè)人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件

　　附件：3.2013年余姚市招聘衛(wèi)技類事業(yè)人員報名登記表

　　附件：4.2012年中國大學醫(yī)學B級以上名單

　　余姚市人力資源和社會局

　　余姚市衛(wèi)生局

（責任編輯：李明）