為進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，根據(jù)普陀區(qū)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際，特制定本方案。

一、聘用對(duì)象

取得湖州師范學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和浙江海洋學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)證書的普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2016年定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、聘用單位

聘用單位詳見附件1。

三、聘用方法

聘用工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一報(bào)名、嚴(yán)格考核、綜合測(cè)評(píng)、擇優(yōu)聘用的方法。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月28 日一天(上午：8:30—11:30，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科(東港商務(wù)中心2號(hào)樓909室)。

3.報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)材料證明(均需原件、復(fù)印件)、近期免冠一寸彩色照片2張和《2016年普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用報(bào)名表》(見附件2)。

(二)綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)主要是考核定向培養(yǎng)畢業(yè)生的基本業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合表現(xiàn)。綜合測(cè)評(píng)分理論測(cè)試、綜合表現(xiàn)兩塊內(nèi)容。

1.理論考試

理論考試分為考試成績(jī)、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局考試成績(jī)二大塊內(nèi)容。

(1)考試成績(jī)

定向培養(yǎng)生畢業(yè)期間，參加由組織的畢業(yè)考試，取考試成績(jī)(內(nèi)、外科二門平均分)的40%計(jì)入綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)(如未進(jìn)行畢業(yè)考試的，則以學(xué)生在校兩年綜合測(cè)評(píng)平均成績(jī)計(jì)入)。

(2)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局考試成績(jī)

定向培養(yǎng)生畢業(yè)后由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織理論考試，理論考試采用筆試形式，滿分為100分，實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，取考試成績(jī)的60%計(jì)入綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)。

2.綜合表現(xiàn)

綜合表現(xiàn)分為加分和扣分兩塊內(nèi)容。

(1)加分

定向培養(yǎng)畢業(yè)生在校期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席、副主席、班長(zhǎng)、團(tuán)支書等職務(wù)一學(xué)年及以上，每項(xiàng)加1分，曾獲院級(jí)以上學(xué)生、學(xué)生干部、畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)的每項(xiàng)加1分，取得省級(jí)畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)的加3分，加分以實(shí)際確認(rèn)所得分?jǐn)?shù)計(jì)入綜合表現(xiàn)得分成績(jī)。

對(duì)加分的確認(rèn)，以相關(guān)證明和獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)由學(xué)生如實(shí)填報(bào)任職和獲獎(jiǎng)情況，并提供有關(guān)原件資料，如有漏報(bào)由學(xué)生自負(fù)責(zé)任，報(bào)名結(jié)束后一律不予補(bǔ)報(bào)。

(2)扣分

因個(gè)人原因延緩畢業(yè)分配的扣5分;在校期間接受通報(bào)批評(píng)及以上處分的扣5分;實(shí)習(xí)期間違反醫(yī)療規(guī)程，引起醫(yī)療糾紛或醫(yī)療賠償?shù)模堪l(fā)現(xiàn)一次扣5分;嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位其他規(guī)章制度的，一經(jīng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局查實(shí)的扣5分，以上四項(xiàng)扣分均計(jì)入綜合表現(xiàn)得分成績(jī)。

3.綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)

綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=畢業(yè)考試成績(jī)40%+理論考試成績(jī)60%+綜合表現(xiàn)得分。

(三)考核

考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。如考核不合格，不予錄取。

(四)公示聘用

1.根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)從到低分由畢業(yè)生選擇聘用單位，在同樣分?jǐn)?shù)情況下，綜合表現(xiàn)得分高者優(yōu)先選擇，綜合表現(xiàn)得分一樣的，由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局考試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。

2.擬聘人員名單張榜公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)局3012510，區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局3089605。

原標(biāo)題：2016年普陀區(qū)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用方案

3.聘用人員在接到聘用通知的一星期內(nèi)必須到聘用單位報(bào)到，無故不報(bào)到的或報(bào)到后無故曠工10天以上的，均視作自動(dòng)放棄。不服從單位內(nèi)部工作安排的，解除聘用合同。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)期，并與聘用單位簽訂聘用合同，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，實(shí)行事業(yè)編制管理。見習(xí)期滿，由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

5.按照協(xié)議規(guī)定，乙方畢業(yè)后必須到甲方安排的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，服務(wù)期不少于5年(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)不包括規(guī)培年限)。工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位解除聘用合同。

四、具體未盡事宜由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：3052118。

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2016年普陀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生聘用名額分配表及報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）