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    400-900-8885

    2016浙江杭州東站應(yīng)急響應(yīng)中心事業(yè)編制人員招聘公告【招5人】

    因工作需要,杭州東站樞紐管委會下屬事業(yè)單位杭州東站應(yīng)急響應(yīng)中心將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。依據(jù)《原杭州市人事局貫徹落實(shí)國家原人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位、范圍和要求

    本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員5名。各招聘崗位、人數(shù)、要求等其他情況詳見《杭州東站應(yīng)急響應(yīng)中心考試錄用事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件一)。

    二、招聘對象和基本條件

    報名人員應(yīng)符合下列條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    6、具備崗位所需的其他條件;

    7、年齡一般在18周歲-35周歲(1981年7月25日至1998年7月25日期間出生),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時間為2016年7月25日。

    8、戶籍要求:杭州市主城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)等,具體要求以各招聘崗位的戶籍要求為準(zhǔn)。

    三、報名

    采取現(xiàn)場報名。

    1、報名時間:7月31日——8月1日(星期日、一),9:00—16:00。

    2、報名地點(diǎn):江干區(qū)智谷人才廣場(杭州市錢潮路369號)。

    3、報名人員需攜帶以下材料:一寸免冠照片兩張、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本以及職位所需的其他相關(guān)材料,要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需帶工作經(jīng)驗(yàn)證明或勞動合同,填寫好的《江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件二)一式兩份。

    4、資格審查由用人單位負(fù)責(zé)審核。

    5、每個職位報名人員超過招考計(jì)劃3倍開考;若不足,將相應(yīng)核減職位招考計(jì)劃。

    6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:憑本人身份證領(lǐng)取,時間和地點(diǎn)在網(wǎng)上另行通知。

    四、考試

    考試包括筆試與面試,筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

    (一)筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,試卷滿分為100分。

    1、筆試時間:8月7日(星期日)上午9:00-11:00。

    3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

    4、筆試成績:筆試結(jié)束十日后,可在江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證查詢。

    (二)資格復(fù)審和面試

    1、面試的組織實(shí)施:面試前由江干區(qū)人力資源和社會局進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取面試通知書,面試工作由江干區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施。

    2、面試對象的確定:面試對象從參加筆試人員中,按照招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定;招考職位計(jì)劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評,測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分,面試成績不到60分的,不列入體檢對象。

    3、面試時間、地點(diǎn)請關(guān)注江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站。

    五、體檢與考核

    在面試合格人員中,按考試總成績從到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢工作由杭州東站樞紐管委會組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

    若體檢不合格,按考試總成績從到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢合格人員進(jìn)入考核。

    六、公示及聘用

    經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示七天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

    考核不合格,核減該崗位,不再遞補(bǔ)。

    七、其他事項(xiàng)

    報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。

    各階段有關(guān)注意事項(xiàng),可登陸江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查詢或聯(lián)系招聘單位(招聘單位咨詢電話請見附件一)。

    杭州東站樞紐管委會:0571-56669980,56669920

    江干區(qū)人力資源和社會局:0571-56135589

    本公告由江干區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2016年度杭州東站應(yīng)急響應(yīng)中心工作人員招聘公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

    2016年度杭州東站應(yīng)急響應(yīng)中心工作人員招聘專業(yè)目錄

    2016年度杭州東站應(yīng)急響應(yīng)中心工作人員崗位需求計(jì)劃表

    杭州市江干區(qū)人力資源和社會局

    2016年7月25日

    (責(zé)任編輯:李明)

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