2016安徽銅陵市義安區教體局選調10名教職工公告

為有效實施教師交流輪崗，根據《中小學教師調動暫行辦法》(教(2015)140號)文件精神，并報經區領導同意，2016年義安區教體局在全區范圍內公開選調教職工10名，其中：從在編在崗教師中選調教師9名，分別為教體局教育信息化管理中心1名(借調)、順安中心4名、太平中心1名、和平中心2名、鐘倉中心1名;從全區事業單位在編在崗職工中選調會計1名(銅陵中學)，具體選調崗位和資格條件如下：

一、選調崗位計劃(見附件)

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍：教體局信息化管理中心電教員崗位和中小學教師崗位從義安區在編在崗教師中選調，銅陵中學會計崗位從義安區事業單位(含教育系統)在編在崗職工中選調。

(二)選調條件：

1.思想政治表現。擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，身體健康，無違法違紀行為，近六年度考核為稱職以上等次。

2、學歷資格條件。報考教體局教育信息化管理化中心電教員崗位需具備大專以上學歷，信息技術或計算機應用專業;報考鄉鎮小學教師崗位需具備大專以上學歷，學歷證書專業或教師資格證書專業與選調崗位一致;報考銅陵中學會計崗位需具備大專以上學歷，有會計資格證書和3年以上財務會計工作經歷。

3、年齡條件。男45周歲以下、女40周歲以下，其中報考教職工崗位的需在農村任教滿6年以上(2010年8月31日前參加工作)。

4、高學段教師可報考低學段教師崗位。

5、有下列情況之一者，不得參加報考：

(1)受黨紀、政紀處限未滿或正處于立案審查的;

(2)近六年度考核中有一次確定為不合格等次的;

(3)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、選調辦法

(一)專業知識測試(面試)。

選調工作根據崗位特點，分別采取試教或結構化面試等方式進行。

1、教師崗位。考生上一節指定篇目的考評課，同一學段、學科面試的題本相同。面試前，考生分學段學科抽取面試順序號，45分鐘備課，面試時限15分鐘，考官按學科編組，每組7人，當場評分，去掉一個分，去掉一個最低分，取5個考官的平均分為考生最后得分，面試成績保留小數點后2位小數，四舍五入，面試成績當場向考生公布。

2、電教員和會計崗位。采取結構化面試的方式，主要考察考生的專業能力和實踐能力。

(二)資格政審。面試結束后，按同類崗位考試成績由到低分按1:1比例確定考核對象。面試成績如果出現并列情況，報考教師崗位的，以在農村任教時間長者優先;報考會計崗位的，以職稱、學歷高以及從事會計時間長優先。政審內容包括對本人教師資格證書、學歷證書、年度考核和現實表現情況等進行審核。考核不合格出現的空缺，在報考同類崗位符合條件的人員中從到低分依次等額遞補。

(三)報名須知

1.報名時間：2016年8月1 日-8月3日(周一--周三)，

上午8:30—11:30;下午：2：30—5：30，逾期不再補報。

2.報名地點：義安區教體局政工股

3.報名手續：報考人員填寫《義安區2016年公開選調教職工申報表》，經考生所在單位蓋章同意，并提供身份證、學歷證、教師資格證(報考會計崗位的須提供會計資格證及3年以上會計工作經歷證明)、農村任教年限證明等相關證書原件及復印件。

4.報考教師崗位的考生只選擇所報考學段和學科，每人限報一個崗位，不確定具體，報名后不得更改。

5、每個崗位報名人數不低于2：1，報考人數不足則減少或取消選調崗位。

6、報名時需遞交近期同底版免冠二寸照片2張，繳納專業測試(面試)費80元/人。

(四)面試時間和地點：見準考證。

(五)考察錄用

1、考察由區教體局和考生所在單位共同進行。考察內容包括選調者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。考生所在單位出具近六年度考核結果和工作鑒定，區教體局查閱人事檔案，形成考察書面材料。對考察不合格者，按報考崗位由到低分依次遞補。

2、根據專業測試(面試)成績和考察結果，按選調崗位計劃數確定擬錄用人員名單，報區教體局公開選調教師工作領導小組研究確定后，向社會公示7天，接受監督。對經公示無異議的按規定的程序辦理人事調動手續，報考教體局信息管理中心電教員崗位的按規定辦理借調手續。