2016陜西子長縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生面試公告

按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則的通知》(陜人社發〔2010〕 94號)文件精神，依據《2016年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生公告》和《關于2016年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生有關問題的通知》規定，為做好我縣2016年縣及縣以下醫療機構定向醫學類本科畢業生面試工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘名額

2016年縣及縣以下醫療機構定向計劃招聘醫學類本科畢業生30名(其中：鄉鎮衛生院臨床醫學崗位20人，鄉鎮衛生院預防醫學崗位2人，鄉鎮衛生院醫學檢驗崗位2人，鄉鎮衛生院中醫學崗位4人，鄉鎮衛生院針灸推拿崗位2人)，參加面試24 人(其中：鄉鎮衛生院臨床醫學崗位9人，鄉鎮衛生院預防醫學崗位4人，鄉鎮衛生院醫學檢驗崗位6人，鄉鎮衛生院中醫學崗位4人，鄉鎮衛生院針灸推拿崗位1 人)。

二、面試原則

1、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

2、堅持面試全程接受紀檢監察部門監督的原則。

3、堅持面試考官與面試考生有親屬關系回避原則。

三、面試時間和地點

1、面試時間：2016年7月24日

2、面試地點：子長縣人力資源大廈

四、面試考官和相關工作人員

1、面試考官：考官共有7人組成(設主考官1人，考官6人)，負責對面試考生的提問和現場打分，做到客觀公正。

2、工作人員：面試工作人員由縣人社局抽選，面試試場內配計時員、計分員、監督員各1 名(人社局、監察局、衛生局各1人)，負責考場的計時計分工作，做到準確無誤;集合室配工作人員4名(人社局、監察局、衛生局各1名干部，由人社局1名領導負責)，負責對考生的集合、抽簽、審查，管理工作人員和考生的隨身物品和通訊工具;候考室配工作人員4名(人社局、監察局、衛生局各1名干部，由人社局 1名領導負責)，負責候考室的正常秩序;引導員3名(人社局、監察局各1名干部，由人社局1名領導負責)，負責考生的引領工作;休息室3名(人社局、監察局、衛生局各1人)，負責考生面試結束后的管理工作。共計17名工作人員。

3、旁聽席：邀請3-6名人大代表和政協委員，現場監督面試工作。

4、后勤：由縣人社局抽調2名干部，具體負責面試的后勤工作。后勤人員一律不得進入面試考場、面試候考試和面試集合室。

5、安全保衛：由縣公安局抽調1名領導2名干警，負責考生進入人力資源大廈的審查工作和門口的安全保衛工作。

6、醫療救護：由縣衛生局負責選配1名醫務人員，負責面試的醫療救護工作。

五、面試方法和程序

(一)面試方法：面試采取百分制。考官組確定后，主考官在監督人員的監督下打開面試題，組織面試考官熟悉面試題。面試開始，由主考官按要求組織面試。面試考官根據考生回答問題的情況，進行獨立評分，考官打分原則為整數。考官對考生評分結束后，計分員收取全體考官的綜合成績評分表，當場計算成績，監督員對計算成績進行復核，并匯總成績，由主考官簽字確認，并在第二名考生回答結束退出面試場后，由主考官當場宣讀第一名考生的綜合成績，以此類推。面試的計分方法為：對7名考官評出的分數，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數，保留兩位小數，即為該考生的面試成績。面試結束后，監督員負責將各種評分表、面試題、答題要點等材料收齊，與主考官共同密封簽字。未達到規定比例的招聘崗位，面試成績不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。

(二)面試程序

1、面試考生集合。面試考生于2016年7月24日上午8：30持筆試準考證、身份證原件到子長縣人力資源大廈八樓會議室集合。工作人員核對信息后，收取考生的隨身物品和通訊工具統一管理，并組織考生學習《面試人員守則》。

2、集合室抽簽。集合室工作人員組織考生按報考崗位抽簽確定面試順序號。嚴禁考生相互之間交換抽簽號。

3、候考室候考。考生確定面試順序號后，由引導員引入候考室等待面試。

4、面試。考生由引導員引入面試考場，每位考生答題時間不超過10分鐘。面試基本程序：主考官提問，考生答題，考生退場，考官打分，工作人員匯總面試成績，并在下一位考生面試結束后，宣布上一位考生面試成績，考生簽字確認后離開面試考場到休息室等候，待本專業全部考生面試結束后離開考區。

六、面試命題

面試命題堅持專業相關，適度適量，便于評分和原則，試題要與崗位要求一致。面試命題要在全封閉環境下由人社局會同衛生局在紀檢監察部門全程監督下到專業邀請專業人士命制。

七、組織領導

為了做好本次定向醫學面試工作，我縣成立了以常務副縣長為組長，人社、編制、監察、衛生等相關部門主要領導為成員的面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，由人社局局長兼任辦公室主任，負責面試的具體工作。

原標題：子長縣2016年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生面試公告

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