2016下半年重慶奉節(jié)縣事業(yè)單位招聘公告【招199人】

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在奉節(jié)縣人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位所需學歷(學位)證書。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選在公示期及以后放棄的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內(nèi)或服務期內(nèi)主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)(即2016年至2018年)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員;報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(nèi)(即2016年至2020年)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位公招工作人員，并記入本人誠信檔案。

十二、其他

考試考務咨詢電話：023-56551505。

本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：奉節(jié)縣2016年下半年面向社會(含貧困大學生)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1. 2016年奉節(jié)縣招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

2. 2016奉節(jié)縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

3. 2016奉節(jié)縣招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

（責任編輯：李明）