因工作需要，并報經有關部門同意，決定面向社會公開招聘1名編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

檔案管理人員1名。

二、應聘人員資格要求

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素養和職業道德，能吃苦耐勞，愛崗敬業;

2、年齡在30周歲以下(1985年7月18日及以后出生);

3、要求檔案管理或文秘相關專業畢業;

4、余姚市城區四街道戶口，服務意識強并有較強的組織協調能力;

5、身體健康，能勝任本職崗位工作。

三、聘用人員性質及待遇

聘用人員的性質為市動遷辦編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市編外人員待遇標準確定執行。試用期為6個月，試用期滿并經考核合格者正式辦理聘用手續。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。

1、 報名

時間：2016年7月18日一天(上午8：30—11:30，下午2：00—5:00)。

地點：余姚市動遷辦(余姚市開豐路200號402室)，聯系電話：62666707。

辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市動遷辦公開招聘編外人員報名表》(附后，請自行下載)，現場報名并接受資格審查。

2、考試(包括筆試、面試)

筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統一進行筆試。筆試科目為《申論》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。

筆試時間、地點另行通知。

面試：根據筆試成績分別從到低分按1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若報名人數不超過5人，將直接進入面試，面試成績即為考試成績。(具體時間、辦法另行通知)

3、體檢

面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢。體檢標準參照2015年考試錄用公務員體檢標準，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。

4、政審、考察錄用

按規定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，考察合格者為擬聘用對象。經公示三天無異議的，予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補進行體檢、政審考察。

三、其他相關規定

1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2、報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3、本次考試成績第二名將作為我辦編外用工儲備人選，有效期三年。

4、本公告由余姚市人民政府房屋動遷管理辦公室負責解釋。

原標題：余姚市動遷辦公開招聘編外工作人員公告

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余姚市動遷辦公開招聘編外工作人員報名表.doc

余姚市動遷辦

2016年7月11日

（責任編輯：李明）