2016貴州關嶺縣選聘縣屬國有企業領導人員公告（一號）
5.領導干部尚在任職試用期的。
6.法律、法規規定的其他情形。
三、選聘程序
1.報名統一采取現場報名的方式進行。
報名人員須認真對照規定的條件，確認符合后進行填報。報名時須提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書或文件、任職情況證明、工作業績印證材料等原件及復印件、報名表一式兩份(關嶺自治縣政府網站www.guanling.gov.cn下載)及近期同底正面免冠一寸彩照4張，交至縣委組織部一樓報名現場進行資格審查。符合條件的，不得拒絕報名，不符合條件的，應當面告知其理由。
報名時間：2016年7月13日- 2016年7月15日(上午9:00-12:00;下午14:30-18：00)。
2.資格審查
縣委組織部在7月21日前對報名人員提交的報名申請進行審核，確認報名人員是否具有參選資格，并采取電話通知的方式反饋資格審查結果。經審查不符合條件的，應說明理由。
資格審查貫穿于公開選聘工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得考試資格的，一經查實，即取消選聘資格。
3.領取準考證
考生在7月26日- 7月28日(上午9:00-12:00;下午14:30-18:00)到縣委組織部一樓領取準考證，超出時間視為自動放棄。
4.陳述
考試采取陳述演說方式進行，每名考生圍繞報考崗位進行10分鐘的競崗陳述，滿分為100分，分數現場公布。
5.提名
根據考生陳述表現情況，由到低分，按選聘計劃人數與擬考察人選1:3的比例通過組織提名的方式進入推薦考察環節。
6.考察
考察工作由縣委組織部負責組織實施。擬選聘人員為正科級報選企業正職，副科級報選企業副職的直接進行考察;擬選聘人員為副科級報選企業正職或非科級干部報選企業副職的按程序進行推薦考察。
考察人選到現在單位工作不滿2年或近2年內抽借調到其他單位6個月以上的，一般要到其上一個工作單位或抽借調單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業務素質與公開選聘職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。
縣委組織部根據考察情況，通過部務會研究確定選聘建議對象，提出擬選聘人員名單報縣委常委會研究確定。經部務會研究沒有合適選聘對象的，可以取消選聘。
7.公示與聘用
(1)公示。擬選聘人員須分別面向社會和在原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選聘的，按規定程序辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選聘，待查實后再作出決定。
(2)聘用。經公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的，按相應手續辦理聘用。
聯系電話：0851-37223157
聯 系 人：王愎亮
原標題：關嶺自治縣2016年面向社會公開選聘縣屬國有企業領導人員公告(一號)
點擊下載>>>
中共關嶺縣委組織部
2016年7月8日
（責任編輯：李明）
電子營業執照