為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，促進(jìn)中心各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會局關(guān)于確定三明市2016年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2016〕79號)、《三明市人力資源和社會局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》 (明人社發(fā)〔2016〕130號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2016年三明市新媒體發(fā)展中心擬向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 年齡要求：18周歲至35周歲(即1980年7月7日至1998年7月7日期間出生);

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

本次共有1個崗位招聘工作人員1人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2016年三明市新媒體發(fā)展中心公開招聘工作人員崗位信息表》。

報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2016年8月30日前取得。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會局(rsj.sm.gov.cn)、三明網(wǎng)站(www.smnet.com.cn)向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2016年7月7日起至2016年7月22 日正常工作日的上班時間。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：請投遞簡歷至三明市新媒體發(fā)展中心辦公室工作郵箱: 457046045@qq.com并電話告知;

(2)現(xiàn)場報名：三明市新媒體發(fā)展中心辦公室(三明市梅列區(qū)紅巖新村41幢三明日報社二樓辦公室)。

3.報名時須提供的相關(guān)材料： 本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(原件和復(fù)印件)，一寸正面免冠彩色相片一張及電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)需要提供就業(yè)推薦表(原件)。

4.咨詢電話：0598—8266608，聯(lián)系人：陳女士

(三)資格初審

根據(jù)工作需要，對應(yīng)聘者所學(xué)的專業(yè)進(jìn)行資格初審。

(四)面試

1.時間、地點：面試時間、地點另行通知。

2.應(yīng)聘緊缺專業(yè)崗位(免筆試崗位)采取直接面試考核方式招聘。面視成績即為總成績，進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績須為70分以上，按總成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1確定通過面試人員。

(五)體檢與考核

組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢合格者再進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考核不合格的，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和社會局(rsj.sm.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：三明日報社關(guān)于2016年三明市新媒體發(fā)展中心公開招聘工作人員的通告

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2016年三明市新媒體發(fā)展中心公開招聘工作人員崗位信息表.xls

三明市新媒體發(fā)展中心公開招聘工作人員報名表.doc

三明日報社

2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）