2016浙江余姚市廣播電視臺招聘公告【招7人】
根據工作需要,我臺面向社會公開招聘派遣制工作人員7名。現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、職數及崗位要求
二、招聘條件
1. 擁護中國共產黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
2. 身體健康;
3. 報考人員須具有國家承認的學歷,畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符。
三、招聘人員性質
由寧波東方人力資源服務有限公司余姚分公司派遣至余姚市廣播電視臺工作,薪酬待遇參照公司派遣人員工資待遇執行,繳納五險一金。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。
五、報名時間、地點及辦法
1. 報名時間:2016年7月14日—16日(上午8:30—11:30,下午2::00—4:30)。
2. 報名地點:余姚市陽明西路718號-A三樓(余姚市人才市場管理辦公室)寧波東方人力資源服務有限公司余姚分公司。
3. 報名辦法。報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、戶口簿、崗位所要求的資格證書等資料的原件和復印件,近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市廣播電視臺招聘派遣制員工報名登記表》(下載見附件),接受資格審核。
4. 崗位報名人數與招聘指標比例不足1:3時,直接進入面試。(若其中一個崗位報名人數超過1:3比例,不管其他崗位是否滿足1:3比例,招考報名人員均需參加筆試。)
5. 咨詢電話:62703303、62703373。
六、錄用辦法
1. 筆試:筆試科目為公共基礎知識+寫作,其中新聞記者崗位筆試科目為新聞寫作,采用百分制,具體考試時間、地點詳見準考證。
2. 面試:根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)確定面試對象。具體時間、地點另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補。
不在規定時間內參加筆試、面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
3. 考試成績:考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試成績出現并列時,面試成績高者 ;如面試成績也并列時,則加試一輪;筆試成績或面試成績缺考任何一項,均取消本次考試成績。
4. 體檢:根據考試成績,按1:1比例組織體檢。體檢參照國家公務員體檢錄用標準,體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按考試成績從高到低依次遞補。
5. 考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6. 公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按審批權限辦理錄用手續,簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規定的時間內報到者,取消錄用資格。空缺名額不再遞補。
7、錄用:經公示無異議的,按規定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續),與寧波東方人力資源服務有限公司余姚分公司簽訂勞動合同,試用期為三個月,實行公司的相關規定,享受公司規定的相關待遇。
8. 錄用后,根據實際工作需要,須服從公司崗位調配安排。
七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司余姚分公司組織實施,本公告最終由我臺負責解釋。
原標題:余姚市廣播電視臺招聘公告
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余姚市廣播電視臺
2016年7月4日
(責任編輯:李明)
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